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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：1-3 年
薪资待遇：5000-7000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
工作内容：
1.根据公司业务发展需求，汇总各部门岗位需求和人才标准，制定并落实招聘计划。
2.发布招聘信息，搜集并筛选简历，通知面试，协助相关部门负责人开展面试、复试工作。
3.开拓与维护招聘渠道，通过招聘的多样化渠道快速寻访候选人，及时完成招聘需求。
4.完成候选人的背调，发布录用通知，落实入职手续等一系列人事工作。
5.跟进新员工试用期工作表现，及时与用人部门沟通，关注员工动态。
6.建立企业人才储备库，做好面试人员简历管理与相关信息的保密工作。
7.及时汇总招聘数据，进行面试数据分析，及时发现并解决问题。
8.协助上级完善、优化公司的招聘流程，建立健全人才储备机制，不断提升招聘质量和效率。
9.完成部门领导交付的其它工作事项。
任职资格：
1.大专或以上学历，人力资源管理或教育相关专业。
2.1年以上独立招聘工作经验，有互联网或线上教育培训行业相关招聘工作经验者优先。
3.了解国家和深圳市的各项劳动人事法规政策。
4.具备丰富的招聘经验和面试技巧，善于开拓不同渠道满足各种人才需求。
5.具有良好的亲和力和执行力，公平公正，主动性强，沟通表达和团队协作能力强。
1.根据公司业务发展需求，汇总各部门岗位需求和人才标准，制定并落实招聘计划。
2.发布招聘信息，搜集并筛选简历，通知面试，协助相关部门负责人开展面试、复试工作。
3.开拓与维护招聘渠道，通过招聘的多样化渠道快速寻访候选人，及时完成招聘需求。
4.完成候选人的背调，发布录用通知，落实入职手续等一系列人事工作。
5.跟进新员工试用期工作表现，及时与用人部门沟通，关注员工动态。
6.建立企业人才储备库，做好面试人员简历管理与相关信息的保密工作。
7.及时汇总招聘数据，进行面试数据分析，及时发现并解决问题。
8.协助上级完善、优化公司的招聘流程，建立健全人才储备机制，不断提升招聘质量和效率。
9.完成部门领导交付的其它工作事项。
任职资格：
1.大专或以上学历，人力资源管理或教育相关专业。
2.1年以上独立招聘工作经验，有互联网或线上教育培训行业相关招聘工作经验者优先。
3.了解国家和深圳市的各项劳动人事法规政策。
4.具备丰富的招聘经验和面试技巧，善于开拓不同渠道满足各种人才需求。
5.具有良好的亲和力和执行力，公平公正，主动性强，沟通表达和团队协作能力强。
经过十年研究、探索与实践，2016年8月1日，深圳市幸福双翼教育科技股份有限公司正式注册成立。
幸福双翼自成立之日起，就清晰地定位为一家有时代使命感的社会价值企业，组织以社会价值即 “教育，让更多人更加幸福” 为根本目标，借助于企业化的运营方式筹措资金，以回馈人才并保障组织目标的实现。
幸福双翼教育科技股份有限公司主要运营的在线教育平台“幸福双翼家庭大学”，将全面、系统、落地的《幸福生活与家庭教育》专业的十门主干课程，通过 互联网学习+践行辅导+结伴成长 的方式，致力于让更多中国家长，掌握科学的家庭教育理念和方法，让更多家庭和孩子，从幸福双翼的学习中受益。
随着幸福双翼高速发展，影响力扩大，通过正式课程和公开微课等形式，全国各地家长均从中受益。截止到2019年12月，累计影响超过 50万 家庭，这些家庭分布在深圳、广州、北京、上海、山东、湖南、河北、陕西、新疆等省市。幸福双翼家庭大学的家庭教育培训，已经深入民心，卓有成效。
