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专业要求:

学历要求:中专及以上

工作经验:3-5 年

薪资待遇:7000-8000 月薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2022-07-11

有效期:长期有效

年龄要求: 30-45

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 广东-深圳市-福田区

要求:

1、全日制中专、大专及以上学历。

2、熟练办公软件操作,具备较强的语言表达能力,写作能力和统计分析能力。

3、有5年以上物业工作经验,熟悉机电、工程及维修的优先考虑。

4、熟悉物业管理行业法律法规,熟悉物业管理“三体系”标准及流程。

工作内容:

1、按照管理体系要求对深圳地区管理服务中心、专业部门进行业务督导。

2、对安全生产、设备、水电及服务分包方进行管理。

3、对各服务中心进行安全生产和夜间安全综合检查,以及协助业主满意度的问卷调查。

4、统计服务中心多种经营媒体资源耗电数据、电费收缴数据及免收电费项的耗电数据。
深圳市莲花物业管理有限公司创立于1990年,注册资金2336万元,是中国首批一级物业管理资质企业,中国物业管理协会、深圳市物业管理协会常务理事单位,中国物业管理百强、深圳市物业管理综合实力二十强企业,第六届深圳知名品牌企业,福田区总部企业。
公司拥有下属企业3家、分公司8家、参股企业3家,员工3000余人,具有初、中、高级职称的管理骨干500余人,物业管理面积逾1500万平方米,业务范围辐射北京、天津、江苏、福州、广州、东莞等区域,业务类型涵盖政府办公物业、写字楼、商业区、工业区、高端住宅、学校和政府安居工程等。
公司秉承“专心创造价值,诚信赢得尊重”的企业宗旨,倡导“一颗诚心,所有关爱”的服务理念,率先在行业中推行ISO9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系、OHSAS18000职业健康安全管理体系及卓越绩效管理,创立了“综合一体化”、“专业化与区域化相结合”等物业管理先进模式,编辑出版《物业管理操作与ISO9000实施》等行业理论专著,其成功经验被国家列为全国物业管理培训教材,为《深圳经济特区住宅区物业管理条例》的制定提供了理论依据,在业界引发了“莲花效应”,为行业的发展作出了突出贡献。
公司专注于物业管理,以推动物业管理行业的规范化、职业化、国际化为己任,不断提升企业竞争力、团队凝聚力和业主向心力,努力成为上规模、体制先进和充满生机与活力的品牌企业。

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