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专业要求:
学历要求:硕士及以上
工作经验:不限
薪资待遇:30-50万 年薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1、负责品质部门日常管理工作;
2、制定在制品、成品质量检验规范,并监督其实施 ,编制质量检验计划和质量改进计划;
3、跟进并协助品检人员解决生产中的质量问题,对生产中的质量控制能力进行分析和改善;
4、参与新产品的开发与试制 ;
5、参与新产品、新材料、新工艺的验证、鉴定工作;
6、对现场作业中的不合理之处提出修改建议,对客户退货及投诉进行分析处理并提供解决措施;
7、对关键工位进行巡查,确保关键工位品质得到控制 ;
8、每日重点异常问题点的原因分析和改善对策及效果确认;
9、指导和推动统计技术的使用 ;
10、合理化提案的跟踪确认;
1、负责品质部门日常管理工作;
2、制定在制品、成品质量检验规范,并监督其实施 ,编制质量检验计划和质量改进计划;
3、跟进并协助品检人员解决生产中的质量问题,对生产中的质量控制能力进行分析和改善;
4、参与新产品的开发与试制 ;
5、参与新产品、新材料、新工艺的验证、鉴定工作;
6、对现场作业中的不合理之处提出修改建议,对客户退货及投诉进行分析处理并提供解决措施;
7、对关键工位进行巡查,确保关键工位品质得到控制 ;
8、每日重点异常问题点的原因分析和改善对策及效果确认;
9、指导和推动统计技术的使用 ;
10、合理化提案的跟踪确认;
本公司成立于2009年,是一家专业生产和经营运动臂带、运动腰带、电脑内胆包、EVA压模盒、午餐包、电子产品保护套、手机套,瓶套、杯套系列。公司是一支由管理、研发、生产、质检、销售等多个部门组成的团队。
更新时间:2024-09-19
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更新时间:2024-09-16
更新时间:2024-06-20
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