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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:4000-6000 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 应届毕业生
人事工作:
1、负责公司日常人员招聘、员工关系管理及入离职相关手续的办理;
2、负责公司员工考勤、工资核算及社保申报、购买等;
行政工作:
1、负责公司日常文档打印、快递收发、信息收集整理;
2、负责办公用品和固定资产采购、登记管理等工作;
3、负责公司档案、合同、文书资料管理归档工作;
4、负责公司员工的后勤保障工作(物业管理对接等);
5、负责公司日常费用支出、流水账登记工作;
6、协助经理完成其他日常相关工作。
任职要求:
1、大专以上文化程度,会做账表,具有基础的财务知识;
2、在人员招聘、员工考核等方面有独立实际操作能力;
3、熟悉国家相关劳动法律、法规,5年以上相关工作经验(医疗器械相关);
4、熟练使用Office办公软件、办公自动化设备;
5、工作积极热情,热爱本职工作,有较强的应变能力和内外沟能力;
6、具有团队合作精神,善于沟通,有较强的工作协调能力及主动性,
7、年龄要求:28-40岁。
1、负责公司日常人员招聘、员工关系管理及入离职相关手续的办理;
2、负责公司员工考勤、工资核算及社保申报、购买等;
行政工作:
1、负责公司日常文档打印、快递收发、信息收集整理;
2、负责办公用品和固定资产采购、登记管理等工作;
3、负责公司档案、合同、文书资料管理归档工作;
4、负责公司员工的后勤保障工作(物业管理对接等);
5、负责公司日常费用支出、流水账登记工作;
6、协助经理完成其他日常相关工作。
任职要求:
1、大专以上文化程度,会做账表,具有基础的财务知识;
2、在人员招聘、员工考核等方面有独立实际操作能力;
3、熟悉国家相关劳动法律、法规,5年以上相关工作经验(医疗器械相关);
4、熟练使用Office办公软件、办公自动化设备;
5、工作积极热情,热爱本职工作,有较强的应变能力和内外沟能力;
6、具有团队合作精神,善于沟通,有较强的工作协调能力及主动性,
7、年龄要求:28-40岁。
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