专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：6000-10000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、入职即缴纳五险一金（10号之前入职当月缴，10号之后入职次月缴）
2、补充医疗：基本医疗保险的有力补充
3、意外险：工作时间内遭遇意外伤害或门诊，住院医疗等的保险
4、员工享受法定带薪假
5、完善的培训机制：提供入职培训、岗位业务培训、外部拓展培训
6、单位活动丰富，年会活动、团建活动，生日活动，公司周年活动
7、每年的体检福利
【岗位职责】
1、根据客户需求，草拟及发布招聘信息的，招聘到合适的人员，协助客户进行人员管理
2、建立并拓展招聘渠道，保证招聘来源
3、与客户沟通项目细节，促进项目的落实与推进实施
4、熟悉活动执行流程，参与活动现场的管理，解决突发问题，传达项目更新资料
5、完成上级领导交办的其他工作
【任职要求】
1、本科及以上学历，市场营销，广告等相关专业，如有招聘经验，学历可放宽至大专
2、良好的人际沟通技巧，较强的理解能力，优秀的团队合作精神和责任心
3、有一定高校资源或社会领队资源，有促销、市场营销相关工作经验，有督导工作经验的优先考虑
4、有过线下执行公司或人力服务公司经验者优先
【薪资构成】
底薪4-5k起+提成+奖金
针对企业，斗米从招聘切入，提供各类灵活用工服务，覆盖在线招聘、RPO招聘、岗位外包、在线众包等多类型服务。同时，利用互联网技术，通过构建全网***的用工人才库，和符合灵活用工特性的SaaS管理工具，不断推动灵工招聘效率与用工管理效率的提升。截止目前，斗米已在27个重点城市设立分公司，业务服务覆盖超300个城市。为包含餐饮酒店、零售快消、互联网、物流快递、教育培训、展览展示等诸多第三产业（服务业）的客户提供一站式灵活用工解决方案和服务。
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工作地区： 广州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：私营企业公司规模：500 - 999人所属行业：
职位描述：
岗位职责1、作为未来门店店经理及区域营运管理人员重点培养对象，各区域督导及市场总经理亲自带训，优先享受公司系统、完善、专业的培训资源；2、持续学习，熟练操作门店各类营运岗位工作内容，为顾客提供良好的体验；3、接收系统的餐厅营运系统培训，掌握门店营运管理标准及流程；4、通过各类考核，成为值班经理，负责门店的日常营运管理；5、试用期六个月，试用期后即为考核期，考核期后竞聘副理和餐厅经理；任职要求1、2016/2017/2018/2019届正规统招大专、本科毕业生，专业不限；2、五官端正、身体健康，能取得餐饮行业特定体检健康证；3、开朗乐观、善沟通、爱交流、喜学习，具备诚恳、勤劳、坚韧品性，服从工作调配；4、有强烈的个人发展意愿和价值实现憧憬，愿意在充满活力、希望的时尚餐饮行业长期发展。发展及福利1、快速顺畅的成长通道：见习经理-店副理-店经理-营运教练-营运经理-城市总经理；2、清晰完善的培养体系：逐梦计划、闪耀计划、凌云计划；3、营养专业的培训课程：比萨学院为管培生发展晋级提供各类成长所需的管理理论及实践学习，以及各种专业类及综合类课程，助力员工快速成长及发展（最快一年晋升店经理）；4、晋级及薪酬调整：任性的老板，提供每年两次的岗位和薪酬回顾，让小伙伴拥有更多晋升和加薪机会。 [详情]
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