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专业要求：机械质量管理与检测技术;
学历要求：不限
工作经验：3-5 年
薪资待遇：10-15万 年薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、编制本部门各项管理程序、新产品工艺技术标准和人员工作标准。
2、负责企业现有机械管理，保养、保修
3、制定技术人员培训计划，配合人力资源部安排组织安排相关人员的技术培训工作。
4、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握其他工作情况。
2、负责企业现有机械管理，保养、保修
3、制定技术人员培训计划，配合人力资源部安排组织安排相关人员的技术培训工作。
4、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握其他工作情况。
本公司主要生产重钢结构，异型钢结构，桥梁钢结构及重钢厂房，本公司占地150亩，厂房建筑面积20000平方，拥有轻钢生产线1条，重钢生产线2条，桥梁及异型构件生产线1条。本公司二期厂房已动工开建，计划建筑面积30000平方，增加重钢生产线2条，管桁架生产线1条，异型及桥梁生产线1条，年加工量达到6万吨。
