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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:3年以下
薪资待遇:6000-10000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1、负责公司各职能部门岗位的招聘工作;
2、进行相关侯选人简历的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;
3. 针对性搜集人才信息,通过各种渠道快速寻访候选人;
4、依据公司的招聘流程,落实邀约、面试等环节,确保到岗及时率、合格率;
5、及时总结改进招聘效果;
6、领导安排的其他事宜。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理等相关专业;
2、一年以上招聘工作经验,招聘渠道和资源开拓经验;
3、工作积极主动,责任心强,有良好思维及沟通表达能力。
4、有英语基础,听说读写过关
1、负责公司各职能部门岗位的招聘工作;
2、进行相关侯选人简历的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;
3. 针对性搜集人才信息,通过各种渠道快速寻访候选人;
4、依据公司的招聘流程,落实邀约、面试等环节,确保到岗及时率、合格率;
5、及时总结改进招聘效果;
6、领导安排的其他事宜。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理等相关专业;
2、一年以上招聘工作经验,招聘渠道和资源开拓经验;
3、工作积极主动,责任心强,有良好思维及沟通表达能力。
4、有英语基础,听说读写过关
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