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专业要求：经济信息管理;电子商务;工程管理;
学历要求：大专及以上
工作经验：2-10 年
薪资待遇：4000-8000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1工程造价员
教育：
具有大专及以上学历（工程造价相关专业毕业优先）
1.2培训：
①具有预算员及以上资格证书
②熟悉送变电施工过程
③熟悉现行工程概预算
1.3能力：
①能独立完成工程预决算等相关工作
②能发现并纠正工程预决算中的失误
③熟练应用博威、广联达等造价相关软件
④能熟练操作应用计算机
1.4经验：
具有从事输变电工程造价工作两年及以上经历
教育：
具有大专及以上学历（工程造价相关专业毕业优先）
1.2培训：
①具有预算员及以上资格证书
②熟悉送变电施工过程
③熟悉现行工程概预算
1.3能力：
①能独立完成工程预决算等相关工作
②能发现并纠正工程预决算中的失误
③熟练应用博威、广联达等造价相关软件
④能熟练操作应用计算机
1.4经验：
具有从事输变电工程造价工作两年及以上经历
山西世纪新盛电力有限公司是以送变电工程施工为主，集设计、调试、咨询、建筑施工及相关服务于一身的综合性施工企业。具有送变电施工二级总承包资质和相应的电力工程设计、调试资质。
公司现有职工200余人，其中各类专业技术人员150余人，具有二级项目经理10人。拥有电力安装、系统调试、工民建筑和电力工程设计等实力强劲的专业队伍，可以满足220千伏及以下电压等级送变电工程施工的需要。
