广东建筑设计师招聘_长江精工钢结构（集团）股份有限公司招聘建筑设计师

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建筑设计师

专业要求：建筑学;建筑设计技术;景观建筑设计;

学历要求：本科及以上

工作经验：1-3 年

薪资待遇：8-15万年薪

招聘人数：2

招聘对象： 社会人才

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更新日期：2023-07-18

有效期：长期有效

年龄要求： 不限

外语要求： 不限

提供食宿：

工作地点： 广东-佛山市

建筑方案、建筑施工图的设计工作，对营销管理中心、工程管理中心提供有效的技术支持。
任职要求：
1、24-40岁，建筑学本科以上学历；
2、专业基础扎实，有较强的沟通能力；
3、具有较强的建筑设计方案构思能力和表现能力，具有较强的理解能力和学习能力；
4、身体健康，诚信正直、责任心强、具有良好的抗压能力及团队协作精神；
5、熟练掌握AUTOCAD、天正、PHOTOSHOP、SKETCHUP等设计类软件和OFFICE办公软件。

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一、长江精工钢结构（集团）股份有限公司（Stock Code:600496）成立于1999年，是一家以建筑钢结构产业为主导，金属屋面、墙面、光伏建筑一体化发展相结合的无区域性集团化公司。公司年销售额逾90亿元, 拥有浙江、安徽、武汉、广东、上海、海外出口基地六大生产基地，并具备建筑甲级资质的设计院1个、钢结构专项资质甲级的设计院3个、施工一级资质的企业6个。现有职工6000余人，具备年设计、制造、安装各类建筑钢结构65万吨，各类板材1000万平方米的生产、施工能力。

公司系国家重点高新技术企业，全国优秀施工企业，2003年，公司经国家人事部批准，设立了博士后科研工作站，2012年被授予“国家级企业技术中心”的称号，系行业内首家获得该认定的企业；是国家体育场“鸟巢”工程、上海世博会、广州亚运会、深圳大运会等奥运、亚运、世博、大运等“四大盛世”工程的承建商，连续六年稳居全国钢结构行业第一，并荣获鲁班奖、詹天佑土木工程大奖、中国建筑钢结构金奖等建筑业最高奖项80余项。

近年来，精工钢构以国家《绿色建筑行动方案》和浙江省推动新型建筑工业化为契机，公司将从“建筑钢结构”向“钢结构建筑”方向进行转型升级，积极发展“绿色集成建筑”，实现“像造汽车一样造房子”的绿色建筑战略目标。

现面向社会各界诚聘英才，我们将提供优厚的薪酬福利待遇和广阔的发展平台，欢迎加盟！


   二、集成建筑事业部简介

作为浙江省首批“产、学、研”一体技术联盟“浙江省节能环保业绿色建筑产业技术联盟”成员，精工钢构同时拥有国家级企业技术中心、国家级博士后工作站，并与同济大学、德国比姆、日本驹井等知名单位进行合作交流，致力推进传统建筑业的转型与升级，同时把“像组装汽车一样建造房子”的绿色集成建筑概念运用于实践，努力实现精工绿色集成建筑“设计一体化和标准化、生产工业化和单元化、施工装配化和模块化、管理信息化和数字化”的“四化”要求。

精工绿色集成建筑科技产业园位于绍兴柯桥开发区，项目占地1000亩，预计总投资46亿元，分三期建设完成。第一期占地面积303.348亩，总用地面积202232平方米，总投资15亿元人民币，将引进国内国际先进产品规划理念，生产集成建筑配套的集成结构系统、幕墙围护系统、新型楼面系统以及集成卫浴产品等。项目建成后将形成年产50万平方米的多层商用集成建筑项目的生产能力，预计2015年投产时将实现20亿元的销售收入，三期项目建成后，将实现销售收入100亿元人民币，努力将精工绿色集成建筑园打造成国内综合实力一流、设施设备国际先进的大型特色集成建筑科技示范产业园区。

        集成建筑事业部招聘邮箱：jglzhr@163.com

销售业务代表（崇阳县）更新时间：2019-07-31

天地壹号饮料股份有..

工作地区： 咸宁市 学历要求：高中及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干

公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：食品生产制造企业

职位描述：

工作地点：崇阳县岗位职责：1、渠道开发，当期开发方向可以是BC场、餐饮和特通等各类渠道；2、广告宣传，如张贴POP、制作店招、路边广告牌等；3、活动执行，广场、小区和终端等场所活动的执行。　4、赞助喜庆民俗，通过介入现场氛围营造、辅助服务和优惠力度，植入产品广告，达到销售和品牌宣传的效果。5、其他与本岗位相关的工作。岗位要求：1、一年及以上销售经验；有饮料、酒水和食品等行业的销售经历者优先。2、会使用电脑；掌握WORD、EXCEL文档格操作，能填写日常报表者优先。3、自备有摩托车交通工具；熟悉当地的主要交通线路，有驾驶证者优先。4、责任心强、沟通能力强、团队协作性优秀，能吃苦耐劳。5、年龄在20至35岁之间，男女不限，高中/中专学历；大专及以上学历者优先考虑。6、无行业经验者，如综合素质高，适用能力优秀者，可择优录用。薪酬福利：1、参加五险一金，提供免费的中高端小区住宿。2、销售业务代表年收入约6万；3、提供系统性的在职培训。4、提供丰富的业余节庆活动和文体娱乐，如集体旅游、部门活动等。个人发展：1、纵向发展：销售代表（初、中、高级）→小组长（主管）→办事处负责人（经理）→区域经理-省区经理→……2、横向发展：市场推广、品牌策划、审计监督等。3、销售代表每半年有一次的考核晋升机会，给员工提供不同发展路径。 [详情]

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