专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：8000-12000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
项目准备阶段：参与项目现场临建设施的规划、布置，项目施工包清单划分、修改、完善，项目施工潜在分包方清单的补充、完善，参与施工相关计划的编制、评审，包括施工进度计划，质量计划等的编制，参与项目部部施工管理文件的编写，包括项目管理实施计划中的施工管理部分、施工组织总设计、项目施工管理制度及项目部部其他作业文件的编写，参与项目施工分包招标文件(技术部分)和施工合同文件的编写，以及其他施工准备工作。
项目实施阶段：在施工经理的领导下，对工程安全、质量、进度等方面实施工程实体监督管理。处理业主、监理、质量监督机构提出的专业相关的来往文件，落实相关的内容。处理分包商提出的申请、报审材料，并在日常工作中验证。通过人、机、料、法、环对工程进行监控及中间验收。
项目竣工验收阶段：配合施工经理做好竣工验收的组织工作，包括资料检查和整理、工程实体验证、组织消缺整改、投产运行准备等，从而实现项目目标，顺利实现移交投产。
广东天兴工程咨询有限公司成立于1995年11月，于广州市工商行政管理局天河分局注册登记、注册资金1010万元。经建设部批准具有电力工程甲级、房屋建筑工程乙级监理资质的监理公司。公司业务涵盖电力、房建等行业。公司现有工程技术人员102人，高级职称人员12人，中级技术人员40人，初级技术人员30人，国家注册监理工程师27人。
公司成立以来，不断开拓进取，积极吸纳高素质、高水平、经验丰富的优秀专业人才，实行科学化管理，不断提高管理水平，现已发展成为一家具备一定综合实力的专业化监理公司。独立承担过的监理工程类型有220KV及以下输变电工程、供电配网工程，房屋建筑等监理项目，其中多个项目获得优良样板工程，云浮市郁南10kV宝珠台区工程监理（广东电网公司2010年度“安全、优质、文明”样板工程配网项目），新增枫木塘一、枫木塘二配变解决都城站都城Ⅱ线民政局配变过载工程、县政府新增台变工程（广东电网公司2011年度“安全、优质、文明”样板工程配网项目），新增中学二号公变解决龙溪站F3线龙华镇中学公变重载、新增栗园桥头台区解决忠信站工业园线F10百花园台区重载工程、新增高田2#配变解决六都站大河线高田1#配变供电半径过长的问题（广东电网公司2012年度“安全、优质、文明”样板工程配网项目）等，公司根据工程中的要求及特点，采用有用性、相关性、调整性、能动性的方法，配备相应的技术人员及设备，进行科学规范的现场管理，并在工作中建立了一套完整的质量控制体系，已通过了质量管理体系认证ISO9001:2015标准、职业健康安全管理体系认证GB/T28001:2007标准、环境管理体系认证ISO14001:2015标准。
公司秉承“安全第一、预防为主、守法经营、综合管控、全员参与、持续改进”的安全生产方针，以服务社会为宗旨，坚持公正、守法、诚信、专业的基本原则。本着真诚合作、热情服务的精神，为客户提供合理、优质的服务，为建设单位创造良好的经济效益和社会效益。面对日益竞争激烈的市场，公司将继续以顾客为关注焦点，上下一心，持续改进，以优质的服务回报顾客，共创辉煌的未来！
