温馨提示：一览严格审核企业资质，企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用，均为违法行为，请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持！×
专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：10000-15000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
职位描述：
1、管理商务运营团队日常工作，把控商业化销售端到端的全链路流程的高效合规，防范潜在业务风险；
2、协助事业部总监深入业务场景，洞察业务核心问题，及时梳理并输出解决方案，提升业务运营效率，保障商业化业务稳定高效的发展；
3、负责改性工程塑料/主机厂全流程的业务数据监控与流程提效，为业务提供有价值的销售运营分析报告，进行专项优化复盘，并对业务问题进行分析反馈，驱动业务改进和效率提升；
4、负责跨部门沟通，合理有效的整合资源，推动跨部门项目的落地；
5、持续完善业务规则和流程，提高对业务的服务能力和对接效率；优化部门工作流，提升组织效能；
6、协助事业部总监做好部门人才选拔、人员培养、考核激励、员工关怀等团队管理工作，营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力，助力业务目标达成及团队变革。
职位要求：
1、本科及以上学历；
2、熟悉销售运营全流程管理，较强的业务风险把控能力；
3、较强的沟通及学习能力，具备开阔的创新思维和优秀的业务洞察能力；
4、具备出色的协作与团队精神，乐观有活力，积极向上，有责任心，抗压能力强；
5、有同理心，有领导力
1、管理商务运营团队日常工作，把控商业化销售端到端的全链路流程的高效合规，防范潜在业务风险；
2、协助事业部总监深入业务场景，洞察业务核心问题，及时梳理并输出解决方案，提升业务运营效率，保障商业化业务稳定高效的发展；
3、负责改性工程塑料/主机厂全流程的业务数据监控与流程提效，为业务提供有价值的销售运营分析报告，进行专项优化复盘，并对业务问题进行分析反馈，驱动业务改进和效率提升；
4、负责跨部门沟通，合理有效的整合资源，推动跨部门项目的落地；
5、持续完善业务规则和流程，提高对业务的服务能力和对接效率；优化部门工作流，提升组织效能；
6、协助事业部总监做好部门人才选拔、人员培养、考核激励、员工关怀等团队管理工作，营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力，助力业务目标达成及团队变革。
职位要求：
1、本科及以上学历；
2、熟悉销售运营全流程管理，较强的业务风险把控能力；
3、较强的沟通及学习能力，具备开阔的创新思维和优秀的业务洞察能力；
4、具备出色的协作与团队精神，乐观有活力，积极向上，有责任心，抗压能力强；
5、有同理心，有领导力
杭州本松新材料技术股份有限公司成立于2009年，是一家专业从事高性能改性工程塑料的研发、生产及销售的中资科技型企业，产品广泛应用于低压电器、汽车、传动轴承、LED、家电等广大领域。
公司建厂初期即引进了日本精益管理体系及敬天爱人、追求卓越的企业价值观，现拥有Coperion、KraussMaffei、AZO等一系列德国进口全自动生产设备、自动化立体仓库系统。公司已建立可自行检测力学、热学、耐候性、阻燃、电学、化学、老化等项目的测试中心。目前已荣获“浙江省隐形冠军”、“浙江省高新技术企业”等荣誉称号。
杭州本松新材料技术股份有限公司
公司规模：100 - 499人
公司性质：股份公司
所属行业：塑料原料
所在地区：浙江-杭州市
公司地图： 杭州市临平区钱江经济开发区顺风路536号能源与环境产业园5号楼杭州本松新材料技术股份有限公司 
更新时间：2024-04-15
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
