专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:30000-50000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1、担当造价专业总工兼造价室室主任;
2、熟悉市政项目定额;
任职要求:
1、本科及以上学历,工程造价等相关专业;
2、了解工程造价及相关施工技术工艺等专业知识。
3、熟悉工程定额,熟练运用工程计价软件(广联达、斯维尔)。
4、具有高级工程师职称,并具有一级注册造价工程师证书。
5、10年以上工作经验。
第七设计研究院真诚期待您的加盟,戮力同心,共创美好未来!
天津市政工程设计研究总院有限公司,始建于1949年10月18日,2021年完成转企改制,是新中国成立之后组建的首批市政设计单位之一,国内专业最齐全的市政设计单位之一,国家认证的高新技术企业。
作为综合型国家甲级设计研究院,目前拥有工程设计综合资质甲级、工程勘察综合资质甲级、工程咨询甲级综合资信、城乡规划编制甲级、测绘甲级、工程总承包甲级、工程监理甲级、特种设备(压力管道)设计许可、CMA检验检测认定等资质,拥有国家级企业技术中心,取得国家商务部批准的对外经营权,并成为商务部对外援助成套项目管理企业。
坚持“尚贤用能、人尽其才”的用人理念,广揽技术精英,实施人才战略,天津市政总院现有员工2600余人,拥有国家工程勘察设计大师4人,中国工程建设标准大师1人,享受国务院政府特殊津贴专家、国家有突出贡献中青年专家、天津市工程勘察设计大师及天津市授衔专家30余人,教授级高工100余人。
持续推进全国化市场布局,坚持零距离全过程服务,现下设二十四个院属经营生产单位,三十余个二级分院及外埠项目部。
秉承“诚信、包容、进取、共赢”的企业精神,在高速公路、城市快速路、大型跨江跨河特种桥梁、大型互通式立交、隧道、大型给水、排水、污水处理、污泥后处置、固体废弃物处理、再生水利用、防洪工程、堤岸码头、新旧城市基础设施配套及改造、海绵城市、黑臭水体治理、土壤修复、轨道交通、地下空间、大型综合交通枢纽、城市综合管廊、工业与民用建筑、大型供热、城镇燃气、风景园林、城乡与交通规划等规划设计勘察方面在全国享有声誉。
坚持创新增效、科技争先,重视规范化服务和科学管理,1995年荣获国家一级标准档案管理证书,1996年在全国市政勘察设计行业率先通过了ISO9001质量管理体系认证,2017年获得全国首批试点项目质量管理体系分级认证AAA级证书。目前通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系国际标准认证。自1978年以来,荣获国家、部、市级科技进步奖200余项,优秀勘察设计奖近600余项,优秀咨询成果奖100余项。获得发明专利授权90余项,实用新型专利授权70余项。主编和参编国标、行标、地标80余项。
恪守“以质量求生存,以创新谋发展,以服务赢信誉,以品牌占市场”的经营宗旨,致力于创新引领的国际型工程公司发展愿景,坚持设计理念更新,跟踪技术发展前沿,与国内外同仁合作共赢,开启美好未来。
第七设计研究院成立于2007年初,是除天津总部外唯一外地一级直属分院。院定位为华南区域总部,下属二级分院包括深圳分公司、广州南沙分公司、佛山分公司、泉州分公司、厦门分公司等。目前院涉及专业有道路、桥梁、结构、岩土、给排水、电气、绿化、造价等,各类专业技术人员133人。
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工作地区: 广东 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:1 - 49人所属行业:其他
职位描述:
工作职责:1. 熟悉科技厅、经信委、发改委等相关部门项目申报和流程、验收等工作, 2. 负责申报材料的整理、收集、撰写,完成项目的申报、审批、验收等各环节工作。 3. 负责项目及相关平台、机构汇报、总结工作。 4. 维护与政府相关部门、合作单位及企业相关部门、行业协会、学术团体及其它相关机构的关系,促进工作和项目的顺利开展。 5. 负责制作、编写相关部门文件、资料、会议发言稿、PPT等文书工作。 6. 完成部门领导安排的其它工作安排。任职条件:1. 本科以上学历,中药学、医药相关专业背景 2. 较强的政策动态信息收集及文献检索能力 3. 有项目申报、知识产权申报、高新技术企业认定、专项资金申报、国家扶持资金申报实战工作经验优先考虑。 4. 文笔佳,擅长各类公文写作、熟练运用office办公软件 5. 良好的人际交往及沟通能力,性格乐观、外向,较强的责任心、项目管理能力、学习能力、团队合作精神、时间管理能力、注重效率、抗压能力强 [详情]
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工作地区: 浙江 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:1 - 49人所属行业:其他
职位描述:
主要职责:1. 参与制定KA渠道销售策略、具体销售计划和进行销售预测2. 负责KA渠道产品在渠道的推广与拓展工作 3. 制订并完成区域客户年度指标,完成KA客户协议的签订,参与KA渠道产品POA的拟定,实施与管理4. 保持与区域重点KA客户的联系,跟踪他们的需求,同时发展和促进合作5. 充分了解KA环境状态,提供决策依据及建议 任职资格:1. 教育背景:大专或以上学历,医药类、管理类、营销类专业,优先2. 工作经验:5年以上工作经验,3年以上药品行业经验 3. 技能与素质:(1) 熟悉KA渠道工作流程,拥有良好的KA销售渠道,热爱药品销售服务工作 (2) 具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力(3) 熟练使用电脑办公软件和销售管理相关软件,能熟练运用电脑辅助自己的工作 (4) 富有团队合作精神和良好的职业道德(5) 能够适应工作出差的需求 [详情]
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