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专业要求：高电压与绝缘技术;电气工程;电气工程与自动化;
学历要求：大专及以上
工作经验：8年以上
薪资待遇：10000-15000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、30-45岁，本科以上学历，电气、电线电缆制造等专业毕业。
2、8年以上工作经验,5年以上线缆类产品生产制造岗位工作经验。
3、丰富的线缆生产管理及团队管理经验。
4、能及时准确洞察行业发展动态，结合公司情况规划线缆产品。
5、责任心强，严谨务实，敏锐的观察力，优秀的团队协作能力。
6、具有电缆知名企业生产管理工作经验者优先。
岗位职责：
1、负责制定公司生产设备的操作标准、维护标准、检测标准等并对相关人员进行技能培训。
2、严格推进生产计划的执行，快速解决生产计划过程中出现的异常问题。
3、负责对新产品、新设备、新工艺的试作并制定控制标准和标准判定样品。
4、定期制定品质、效率、成本、交期等目标的改善计划和检讨改善活动。
5、定期对员工能力和意识的提高进行教育培训和考核。
6、负责客户投诉及生产中的不良进行原因分析并制定纠正预防措施。
7、对生产过程进行持续改善，不断提高品质及降低成本。
素质要点：现场管理、成本控制、责任意识、专业知识
2、8年以上工作经验,5年以上线缆类产品生产制造岗位工作经验。
3、丰富的线缆生产管理及团队管理经验。
4、能及时准确洞察行业发展动态，结合公司情况规划线缆产品。
5、责任心强，严谨务实，敏锐的观察力，优秀的团队协作能力。
6、具有电缆知名企业生产管理工作经验者优先。
岗位职责：
1、负责制定公司生产设备的操作标准、维护标准、检测标准等并对相关人员进行技能培训。
2、严格推进生产计划的执行，快速解决生产计划过程中出现的异常问题。
3、负责对新产品、新设备、新工艺的试作并制定控制标准和标准判定样品。
4、定期制定品质、效率、成本、交期等目标的改善计划和检讨改善活动。
5、定期对员工能力和意识的提高进行教育培训和考核。
6、负责客户投诉及生产中的不良进行原因分析并制定纠正预防措施。
7、对生产过程进行持续改善，不断提高品质及降低成本。
素质要点：现场管理、成本控制、责任意识、专业知识
建业电缆集团有限公司创建于1992年，经20多年发展，现成为集电线电缆、高分子材料、金属线材的生产、开发、销售为一体的现代化企业集团，集团占地总面积13万平方米，建筑总面积9万多平方米。总注册资本3.5亿元，员工300多名。
公司自创办以来，不断加强内部管理，与时俱进，公司以完善的管理通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。公司先后获得重合同守信用企业、AAA级信用企业、全国用户满意企业、高新技术企业、省名牌产品等资质和荣誉。
更新时间：2024-05-11
更新时间：2023-04-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
