专业要求：行政管理;劳动与社会保障;劳动关系;
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：4000-6000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 应届毕业生
1、协助经理做公司招聘渠道选择与维护及招聘工作的统筹，并协助各部门进行招聘，建立面试人才档案库；
2、负责员工入职、转正、调动、离职、考勤、机票预订、员工社保公积金意外险等具体工作，人事档案管理及员工信息更新；
3、协助组织或监督各培训计划的实施，并进行效果评估，培训档案建立与管理；
4、组织安排各类会议、员工生日会、拓展团建、年会节目表演等活动；
5、负责日常费用报销、物料申购等相关行政工作；
6、其他临时安排的工作。
职责要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理和行政管理专业；
2、有较强的组织、沟通、协调能力；
3、 性格外向，具有亲和力。
深圳百泰投资控股集团有限公司，于2000年在深圳市盐田区注册成立，是集首饰研发、生产加工、批发及品牌运营于一体的大型黄金珠宝加工制造商及经销商。旗下拥有“深圳市和合百泰珠宝首饰有限公司”、“深圳市尚金缘珠宝实业有限公司”、“深圳市百泰金文化传播股份有限公司”、“深圳市百泰金艺术品有限公司”、“深圳市百泰金艺科技有限公司”、“深圳市百泰首饰精铸有限公司”、“深圳市百泰首饰制造有限公司”、“天津市尚金缘珠宝首饰有限公司”等十几家控、参股公司，主营黄金饰品、黄金摆件、钻石镶嵌饰品、贵金属工艺礼品的研发、生产加工及销售，年生产能力超过100吨。
百泰公司以及自有品牌——“百泰首饰”在国内外赢得了良好的声誉，已获得“中国著名商标”称号，是“全国黄金行业先进集体”荣获了由中国商业联合会珠宝首饰委员会授予的“中国黄金制造第一家”称号，被中华全国工商业联合会评定为“中国民营企业制造业500强”企业、“贵金属及珠宝玉石饰品企业标准联盟”秘书长单位、“广东省百强民营企业”、“深圳市民营领军骨干企业”、“深圳市高新技术企业”、“深圳市自主创新行业龙头企业”。与国家级技术中心联合成立百泰黄金技术（艺术）研发中心，并与清华大学深圳艺术设计研究院、中国国家博物馆、世界黄金协会、中国建设银行、招商银行、香港中文大学、中国科学院深圳先进技术研究院等国内外多所著名机构建立了长期战略合作的关系。
百泰首饰对自主创新有着坚持不懈的追求，大力开发具有自主知识产权的技术和产品，年开发新品数千款，截止到2011年5月，公司共申请专利154项，其中11项发明专利，9项实用新型专利，134项外观专利。现拥有专利权145项，其中包括发明专利3项、实用新型专利8项，外观专利134项。同时，作为国家标准委员会的委员，企业在黄金首饰标准体系领域开展了大量基础工作：搜集、制定、整理出黄金首饰行业标准400多个。2009年成功发起筹建 “贵金属及珠宝玉石饰品企业标准联盟”并被指定为秘书长单位。
2007年，公司启动品牌加盟连锁业务。“百泰首饰”对传统的黄金首饰概念进行了全新定位，将其定位为“时尚黄金精品”及“文化黄金精品”。即以黄金材料作为载体来传递各种文化信息。文化为主，材料为辅，将传统文化和时尚理念的精华，注入到首饰的设计和营销理念之中，全力打造具有中国文化基因的卓越的国际珠宝首饰品牌。至今，已在国内多个省市区开发自营店、加盟店400余家。
公司福利：
1.提供员工宿舍和一日三餐；
2.入职即为员工购买社保和住房公积金；
3.享有日常休假、法定假日、带薪年假5-15天；
4.每月为员工举行生日会，不定期组织户外活动；
5.员工享有年终奖金、开工利是等；
6.每月部门组织活动，由公司提供活动经费；
7.系统化专业培训和学习机会；
8.个人良好的发展平台和晋升机制。
