专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：5000-6000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
技能要求：
阅读产品运营，APP运营，海外新媒体运营，数据分析，用户运营，内容运营
职位描述：
岗位职责：
1、有海外app运营或成功项目经验，或偏直播或语聊也可；
2、负责小说用户资源的建设，包括资源采集及体热点和优质内容库搭建和维护，协助提升推荐算法效率；
3、负责APP内的内容审核及用户运营，包括日常运营，用户反馈治理，用户兴趣研究等；
4、根据目标进行任务拆解、梳理运营工作流程、制定有效的运营方案，并及时进行数据总结和复盘。
职位要求：
1、有两年年以上app内容领域或运营工作经历，对优质内容有敏锐的判断力，喜欢看小说或者漫画；
2、有良好的数据分析能力，广泛的信息获取渠道，对推荐算法有一定理解者优先；
3、有海外app项目运营经验，会运营facebook等；
4、乐于学习新知识，工作细致负责，抗压能力强，具备良好的团队合作和沟通能力，能独立负责运营工作；
5.会日语或英语语言优先。
我们重视产品工程文化，产品上我们强调“任何花在需求分析上的时间都是值得的”，技术我们强调“Code Review”。
努力奋斗，超额回报。我们会给出业界中上等的薪资，招聘到工作勤奋，对职业发展有渴望的人才。
每日零食+ 加班晚餐报销/打车报销 + 季度团建活动 + 每周体育活动
武汉创缘科技有限公司
公司规模：1 - 49人
所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪表等
所在地区：湖北-武汉市
公司地图： 湖北武汉市江夏区现代·光谷世贸中心武汉市江夏区光谷现代世贸中心i座16楼 1603 -1604 
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工作地区： 武汉市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 30
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
【岗位职责】：1.公司提供意向客户，为其解答学习方面的疑问，无需外出、无需自己开发资源；2.提供线上、线下教育培训服务，为其定制学习方案促成报名或者邀约上门；3.积极回访，建立与学员之间良好的关系，确保学员满意并达成合作；4.通过网络在线给意向学员进行职业资格教育的课程咨询服务；【岗位要求】：1.年龄18-28周岁，大专以上学历（资质良好放宽学历要求）；2.热爱网络运营，认同尚德文化；3.具有良好的学习、应变、抗压能力；4.能吃苦不怕累，趁年轻证明自己。【薪资福利】：薪资水平：每月薪资＝无责底薪＋提成＋奖金＋五险一金据统计，2018年公司销售的薪资水平：试用员工（入职1月以内）：82％月均薪资在8000以上，能者多得不封顶。正式员工（入职1月以上）：66％月均薪资在******以上，今年公司整体走高。62％月均薪资在******以上，达到储备主管要求。50％月均薪资在******以上。骨干员工（储备主管）：100%月均薪资在******+【晋升空间】：销售路线：C类规划师―B类规划师―A类规划师―S类规划师（金牌精英、最高荣誉）横向管理路线：规划师―储备主管―销售主管―销售经理――销售总监纵向发展：运营助理――运营管培――运营主管―运营经理―事业部支持中心负责人培训师――培训主管――培训经理晋升周期３－６月，晋升考核公平公开，定期进行竞聘，只要你想，就有机会！【你的福利】：1.长达14天带薪年假、聚会出游、节日礼品、每周下午茶2.五险一金，正式员工免费学习公司内部课程，实现员工的多维发展，提高员工的职场竞争力。应聘简历过多，重复投递不利于筛选，有意向者直接申请一个职位即可！ [详情]
我要投递简历
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工作地区： 武汉市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 10
公司性质：公司规模：所属行业：教育、培训等
职位描述：
【岗位职责】：1.公司提供意向客户，为其解答学习方面的疑问，无需外出、无需自己开发资源；2.提供线上、线下教育培训服务，为其定制学习方案促成报名或者邀约上门；3.积极回访，建立与学员之间良好的关系，确保学员满意并达成合作；4.通过网络在线给意向学员进行职业资格教育的课程咨询服务；【岗位要求】：1.年龄18-28周岁，大专以上学历（资质良好放宽学历要求）；2.热爱网络运营，认同尚德文化；3.具有良好的学习、应变、抗压能力；4.能吃苦不怕累，趁年轻证明自己。【薪资福利】：薪资水平：每月薪资＝无责底薪＋提成＋奖金＋五险一金据统计，2018年公司销售的薪资水平：试用员工（入职1月以内）：82％月均薪资在8000以上，能者多得不封顶。正式员工（入职1月以上）：66％月均薪资在******以上，今年公司整体走高。62％月均薪资在******以上，达到储备主管要求。50％月均薪资在******以上。骨干员工（储备主管）：100%月均薪资在******+【晋升空间】：销售路线：C类规划师―B类规划师―A类规划师―S类规划师（金牌精英、***荣誉）横向管理路线：规划师―储备主管―销售主管―销售经理――销售总监纵向发展：运营助理――运营管培――运营主管―运营经理―事业部支持中心负责人培训师――培训主管――培训经理晋升周期３－６月，晋升考核公平公开，定期进行竞聘，只要你想，就有机会！【你的福利】：1.长达14天带薪年假、聚会出游、节日礼品、每周下午茶2.五险一金，正式员工免费学习公司内部课程，实现员工的多维发展，提高员工的职场竞争力。应聘简历过多，重复投递不利于筛选，有意向者直接申请一个职位即可！ [详情]
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工作地区： 武汉市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：其他公司规模：500 - 999人所属行业：
职位描述：
岗位职责：1、负责PC和手机客户端用户运营工作；2、负责平台运营的整体规划和管理，探索更好满足用户需求的运营机制，整合内外部各种资源，通过持续不断的运营手段，提升平台用户的活跃度和粘度；3、负责平台运营团队管理工作，领导团队进行高效合作，提升运营团队整体能力，培养一流运营团队。4、深入了解平台业务，探索新的业务模式。任职要求：1、本科以上学历，3年以上产品运营工作经验，有VPN运营经验优先；2、工具类产品、用户运营及行业趋势；3、有出色的产品思维和运营工作方法论，并具备优秀的流程管理意识和丰富的项目推进经验； [详情]
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