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专业要求：
学历要求：高中及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：7000-10000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
职位描述
1.贯彻落实公司质量方针和质量目标；
2.建立/维护公司质量管理体系（IATF16949:2016），并进行持续改进；
3.公司各项品质管理制度的制定、执行和监督落实；
4. 建立并实施公司来料检验、过程（包含委外）检验、成品(含样品）出厂检验的质量检验流程和检验规范；
5. 全理安排与督导检验员进行品质管控工作，及时处理检验员上报的各类问题；
6. 制造现场各项产品质量异常、质量事故的分析、统计与处理；
7. 及时处理客户投诉，客户退货的相关质量问题，制定解决方案与纠正预防措施；
8. 定期对测量仪器，设备进行校正（内校/外校），确保其有效性；
9. 协助采购对供应商品质进行管控，推动供应商内部质量改善，提升供应商品质达标率；
10. 组织策划全员品质教育与培训，提升全员的品质意识；
11. 参与公司销售订单评审，参与公司新产品开发项目评审；
12. 对本部人员的技能培训，技能评估；品质管理工具培训、运用指导，提高团队技能水平；
13.定期召开品质管理会议，定期向上级提交品质管理统计分析报告，品管工作持续改进；
14. 完成上级交待的其它临时工作任务。
1.贯彻落实公司质量方针和质量目标；
2.建立/维护公司质量管理体系（IATF16949:2016），并进行持续改进；
3.公司各项品质管理制度的制定、执行和监督落实；
4. 建立并实施公司来料检验、过程（包含委外）检验、成品(含样品）出厂检验的质量检验流程和检验规范；
5. 全理安排与督导检验员进行品质管控工作，及时处理检验员上报的各类问题；
6. 制造现场各项产品质量异常、质量事故的分析、统计与处理；
7. 及时处理客户投诉，客户退货的相关质量问题，制定解决方案与纠正预防措施；
8. 定期对测量仪器，设备进行校正（内校/外校），确保其有效性；
9. 协助采购对供应商品质进行管控，推动供应商内部质量改善，提升供应商品质达标率；
10. 组织策划全员品质教育与培训，提升全员的品质意识；
11. 参与公司销售订单评审，参与公司新产品开发项目评审；
12. 对本部人员的技能培训，技能评估；品质管理工具培训、运用指导，提高团队技能水平；
13.定期召开品质管理会议，定期向上级提交品质管理统计分析报告，品管工作持续改进；
14. 完成上级交待的其它临时工作任务。
温州哈威汽车零部件有限公司是一家致力于汽车雨刮器总成、散热器风扇电机、空调鼓风机、汽车玻璃升降电机，电子泵等设计、生产、销售为一体专业制造厂家。
几年来，公司致力于技术创新，推行科学管理，依靠强大的技术后盾和稳定的产品质量，赢得了广大客户的信赖和支持。目前90%产品主要销往西欧，北欧， 东欧，南美洲，中美洲，北美洲，土耳其等国家和地区，并于西欧美国数十家知名的品牌客户建立了长期稳定的合作供货关系。90%的产品用于出口，是一家出口型企业。
公司福利
1、公寓式宿舍（1-3人间），有免费WIFI、空调、热水器、独立卫生间、独立洗澡间、衣柜、阳台；外宿的提供房补；
2、提供餐补，100米有餐厅，价格优惠；
3、过年路费补贴；
4、全勤奖、工龄奖、带薪培训、节日礼品、生日礼品、优秀员工奖等等
