每日
1、每日开晨会；
2、记录员工每日出勤情况；
3、每日员工着装情况检查；
4、巡查巡段。
5、每日员工休息统计及病假条处理；
6、每日有计划检查员工工作不到位的情况与要求修正；
7、入职新员工安排宿舍、到岗实操培训；
6、跟盯员工食宿费用收取及上岗明细；（降尘没有）
8、离职人员工服及工具核算，是否开罚款单等；
9、与保洁员沟通与协调工作；
10、迎检工作；
11、回件；

每周
1、老员工集中培训一次；
2、参加每周项目例会；

每月
1、月报表填写；
2、工资表下发及核对；
3、每月劳保协助下发。