专业要求:
学历要求:不限
工作经验:1年以上
薪资待遇:4000-8000 月薪
招聘人数:5
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 武汉市 学历要求:中专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:2-3 月薪招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
任职资格:1、年龄18-25周岁,男女不限;2、大专以上学历,有意愿从事零售行业 ;3、责任心强,吃苦耐劳;职业规划:实习生―正式员工―基层管理人员(职能部门专员、组长)――中层管理人员(职能部门主管、店长)――高级管理人员(职能部门经理、区域督导/经理)――公司高管福利待遇:(1)公司免费提供住宿,提供工作餐;(2)享受公司各类假日福利、生日福利、旅游福利等;(3)公司提供职业生涯培训、技能培训、晋升培训等课程;工作地址武汉各门店统一分配 [详情]
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工作地区: 上海 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:负责公司质量管理体系的落实执行,对区域质量体系实际运行的有效性进行监控,并提出质量改进建议,持续优化改进。协助总部完善商品质量验收标准、验收操作流程、其它品控操作规范的建立优化。负责区域品控团队与区域采购、区域物流中心等部门之间的协调沟通,顺利推行公司质量管理政策。负责建立商品投诉处理及分析机制,及时处理解决各种质量事故,协助客服、行政、采购处理升级客诉,并做好相应的防范措施。参与各区域新品上线审核确保商品包装、储存、运输等相关质量要求。负责实验室管理及商品检测标准、操作规范的建立及落实。负责商品在储存、分拣、包装、配送方面的质量指导。负责国家食品相关法律法规、行业信息的收集及时传达相关部门。负责商品专业知识、品控操作规范的建立。负责本部门的团队建设,职能划分,人员管理(培训、提升、考核等)。岗位要求:大学本科及以上学历,食品科学与工程、农学、化工等相关专业。5年以上零售业、食品行业、互联网电商等企业质量管理经验。3年以上团队管理经验。持有ISO9001/ISO22000等管理体系内审员资格优先。熟悉ISO9001/ISO2200/GMP/HACCP等管理体系,并能够编写文件。熟悉食品相关的生产过程质量控制要求,有过食品企业品控工作经验优先。具有良好的问题分析与解决能力,具有优秀的专业报告书写及文字表达能力。善于沟通协调,领导能力突出。具有良好的团队意识。会有适当出差。主要办公地点上海青浦区。 [详情]
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工作地区: 上海 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:4-6 月薪招聘人数: 6
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、协助店长负责门店经营与管理的各项日常事务;2、协助引导并促成门店人员达成各项经营目标;3、掌握本门店的销售动态,分析本部门的销售情况;4、积极协助总部所订的促销活动,并针对门店情况及需要,提出促销方案;5、协助店长进行员工考勤、仪容、服务的管理及业绩考核;6、上级领导交代的其他事项。任职资格:1、学历不限,有无经验均可,接受应届毕业生;2、有良好的组织能力、计划能力、应急能力和管理执行力。工作地点:根据门店地址就近分配。(包住)我们拥有多通道发展路径、完善的培训晋升体系、具有竞争力的薪资、年轻有活力的团队,欢迎有创业激情的8090后伙伴加入, [详情]
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工作地区: 天津 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1、负责公司的经营状况、进销存状况分析;2、负责与公司业务相关数据的收集、整理、统计及分析工作;并通过分析进行内容价值挖掘,提供策略支持;3、定期或不定期的业务报表编制与分析;4、监控重点进销存数据,能从数据中发现问题,结合对业务的理解,分析和探索解决方法;5、参与财务项目的测算、成本分析,参与系统信息化推进工作;6、上级交办的其他工作。任职资格:1、财务、审计类相关专业本科及以上学历;2、3年及以上相关工作经验,且具备零售系统信息化操作、搭建经验优先;3、熟悉新零售公司运营、财务、管理流程;4、优秀的组织、沟通、协调能力,良好的职业道德、强烈的责任心和团队协作;5、工作积极主动、有较强的责任感和抗压性,学习、适应能力强。 [详情]
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工作地区: 上海 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
职位职责:1、负责本来生活新零售前端架构工作,其中包含网站前端架构的建立和实施,主导前端框架开发,并据此制定合理有效的开发规范,包括但不限于后端管理系统,微信公众号,小程序等产品;2、负责梳理和优化前端开发流程,搭建高效集成的前端开发环境,提高前端开发质量和效率;3、负责推动前端架构和框架在各业务线落地实施;4、把握前端技术发展潮流,牵头前端新技术的研究,并用新技术推动业务发展。职位要求:1、4年以上前端开发的工作经验,有大型网站的前端架构部署和实践经验 ;2、掌握主流前端框架(Vue,Angular,React等),理解框架背后的思想,可以持续改进完善业务框架;3、对前后端的协作模式、产品和项目流程有深入理解;4、关注前端前沿技术,具备较强的学习能力;5、对Web技术创新及移动端应用开发有浓厚兴趣;6、有实际框架或系统的设计经验,或是作为核心成员开发过复杂的产品级的Web应用;7、熟悉移动端前端设计,对交互体验有自己的理解;8、有电商或零售经验更佳 [详情]
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