专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：4000-7000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
一、遵守国家的法律和政府有关条例、规定和保密等规定；
二、坚持科学的态度和实事求是的原则、坚持公正的立场，公正地处理有关各方的争议；
三、在总监的统一领导下，协助总监或总代完成本专业的有关工作：
1.审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更，并向总监提出报告；
2.负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收；
3.定期向总监汇报监理工作实施情况，对重大问题须及时向总监汇报请示；
4.做好监理日记并负责监理资料的收集、汇总、整理，参与便携监理月报；
5.核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等文件及质量情况，根据实际情况认为有必要时对现场材料、设备、构配件进行平行检验，合格时予以签认；
6.负责审核工程计量的数据和原始凭证。
中煤中原（天津）建设监理咨询有限公司成立于1989年，原名：中煤邯郸中原建设监理咨询有限责任公司。公司现拥有房屋建筑工程、矿山工程、铁路工程、市政公用工程、电力工程五项住建部甲级资质，机电安装工程乙级资质，2015年获得国家人防工程甲级监理资质。主营业务是城市轨道交通监理；以及矿山工程、房屋建筑工程、城市道路、电厂、选煤厂、焦化厂、污水处理厂和智能建筑等工程监理。
凭借行业内良好的信誉和业绩，中原监理公司承接了全国17个城市100余项地铁项目，随着“中原监理”品牌的辐射和渗透，监理项目遍布全国23个省、市、自治区，共获“鲁班奖”6项，“詹天佑奖”6项，国家优质工程金奖2项、银奖5项，三次被评为全国先进工程监理企业，连续多年被评为煤炭行业先进工程监理企业。在人才队伍上，目前拥有 23个专业的监理人员 350余名，其中在册国家注册监理工程师 70余人，各级总监理工程师 48名，在煤炭行业处于领先地位。在技术实力上，在涉及明挖（车站、区间）、矿山法（暗挖）隧道、盖挖（逆作、顺作）、盾构隧道、地面车站、综合交通枢纽、地面线、高架桥（车站、区间）、车辆段、停车场和其它辅助建筑等多种不同施工工法的土建工程，以及地铁的设备安装、装饰、装修等工程方面积累了丰富的经验。
工程建设监理是为业主提供高智能技术服务的行业，不但需要有过硬的技术和管理经验，还要有热情周到的服务意识和爱岗敬业、科学认真的工作作风。公司长期坚持对全体员工的爱岗敬业、热忱服务、吃苦耐劳、乐于奉献教育，全体人员“牢固树立良好的服务意识”，把“严格监理、热情服务”作为工作准则。长期为多行业、多地区工程建设提供监理服务，是一支完全在市场经济中靠“技术、服务、信誉”来赢得顾客信任的专业技术服务队伍，在监理工作中充分尊重业主意见，自觉维护业主利益，保证工程质量和服务质量。
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工作地区： 湛江市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：3-4 月薪招聘人数： 2
公司性质：私营企业公司规模：1000人以上所属行业：食品、酒业、饮料、茶业、乳业、盐业等
职位描述：
行政前台（湛江银隆广场） 岗位职责：1、前台电话接待、客人来访接待、酒店的预定；2、行政部文案资料的复印与管理，用印审批及盖章；3、快递的收发及快递费结算分摊，部门考勤管理；4、物业费、水电费、车辆等费用结算及汇缴；5、行政用车、会议室、会议组织的协调与管理；6、公司活动组织策划，完成其他安排的工作。7、前期前台工作，后续表现优秀可调整岗位，公司有好的发展平台。 任职要求：1、大专以上学历，可接收应届生，年龄21―25岁之间，行政文秘专业等相关专业优先；2、形象气质好、亲和力佳，懂商务礼仪，沟通协调能力好；3、1年左右行政后勤工作经验，有档案管理经验优先；4、对EXCLEWORD等办公软件操作熟练，有基本的公文写作能力；5、品行端正、吃苦耐劳，抗压性强，忠诚度高；6、优秀应届生优先考虑。 福利待遇：***。免费提供工作餐、住宿，五险一金、带薪年假、年终奖、节日福利、公费旅游、公费培训等等！ 有意者在了解招聘要求后，请将详细个人简历及近照发到邮箱：1421135624@qq.com公司地址：湛江市开发区乐山东路35号银隆广场A区908室 联系方式：陈小姐：0759-2863485（请在工作时间致电） [详情]
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工作地区： 广州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 9
公司性质：私营企业公司规模：1000人以上所属行业：食品、酒业、饮料、茶业、乳业、盐业等
职位描述：
前期职责：1、负责公司门店的日常运营管理，包括人员管理，销售管理、运营管理，产品生产管理，库存管理，数据处理，资金管理等。2、负责公司产品营销活动的宣传推广、促销、活动执行、学习活动安排、新店开业流程、运营流程等工作；3、负责与消费者的交流沟通，宣传公司产品和企业形象，提高品牌的知名度；后期发展：门店管理方向：(晋升：管培生/储备干部→店助→店长)2、区域运营方向：负责片区连锁店的营销运营管理，熟悉公司各连锁店经营情况，培养往片区经理方向发展。(晋升：管培生/储备干部→区域队长→办事处负责人→区域经理；)3、参加内部竞聘至其它岗位：可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，参加内聘。任职资格：1、男女不限，大专以上学历，有良好的沟通表达能力，笑容亲切。2、具有一定学习能力和适应能力。3、具有较强的规划、分析能力和执行能力，思维清晰而有条理。薪资福利。1、公司免费提供小区商品房住宿，宿舍设备齐全，集体做饭用餐。2、购买社保、年终奖、带薪年假等。3、转正后薪资待遇：门店管理方向5-8k；区域运营方向4.5-7k。4、公司统一免费提供包食宿岗前培训。备注：泉州漳州作为厦门公司计划开拓城市（目前尚未开业），待后续开业可申请回调泉州漳州 [详情]
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