专业要求:土木工程;
学历要求:大专及以上
工作经验:3年以上
薪资待遇:5000-8000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
2、审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件,并向总监理工程师报告;
3、参与审核分包单位资格;
4、指导、检查监理员工作,定期向总监理工程师报告本专业监理工作实施情况;
5、检查进场的工程材料、设备、构配件的质量;
6、验收检验批、隐蔽工程、分项工程;
7、处置发现的质量问题和安全事故隐患;
8、进行工程计量;
9、参与工程变更的审查和处理;
10、填写监理日志,参与编写监理月报;
11、收集、汇总、参与整理监理文件资料;
12、参与工程竣工预验收和竣工验收。
职位描述
大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;
有现场工程施工监理经验,有中级职称或取得监理工程师职业资格证者优先;
具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理有效地协调相关工作,工作严谨认真细致,具备一定的计算机操作能力;
品德端正,有良好的职业道德,对公司忠诚,遵守监理人员工作守则;
责任心强、能吃苦耐劳,能适应经常出差。
中煤中原(天津)建设监理咨询有限公司成立于1989年,原名:中煤邯郸中原建设监理咨询有限责任公司。公司现拥有房屋建筑工程、矿山工程、铁路工程、市政公用工程、电力工程五项住建部甲级资质,机电安装工程乙级资质,2015年获得国家人防工程甲级监理资质。主营业务是城市轨道交通监理;以及矿山工程、房屋建筑工程、城市道路、电厂、选煤厂、焦化厂、污水处理厂和智能建筑等工程监理。
凭借行业内良好的信誉和业绩,中原监理公司承接了全国17个城市100余项地铁项目,随着“中原监理”品牌的辐射和渗透,监理项目遍布全国23个省、市、自治区,共获“鲁班奖”6项,“詹天佑奖”6项,国家优质工程金奖2项、银奖5项,三次被评为全国先进工程监理企业,连续多年被评为煤炭行业先进工程监理企业。在人才队伍上,目前拥有 23个专业的监理人员 350余名,其中在册国家注册监理工程师 70余人,各级总监理工程师 48名,在煤炭行业处于领先地位。在技术实力上,在涉及明挖(车站、区间)、矿山法(暗挖)隧道、盖挖(逆作、顺作)、盾构隧道、地面车站、综合交通枢纽、地面线、高架桥(车站、区间)、车辆段、停车场和其它辅助建筑等多种不同施工工法的土建工程,以及地铁的设备安装、装饰、装修等工程方面积累了丰富的经验。
工程建设监理是为业主提供高智能技术服务的行业,不但需要有过硬的技术和管理经验,还要有热情周到的服务意识和爱岗敬业、科学认真的工作作风。公司长期坚持对全体员工的爱岗敬业、热忱服务、吃苦耐劳、乐于奉献教育,全体人员“牢固树立良好的服务意识”,把“严格监理、热情服务”作为工作准则。长期为多行业、多地区工程建设提供监理服务,是一支完全在市场经济中靠“技术、服务、信誉”来赢得顾客信任的专业技术服务队伍,在监理工作中充分尊重业主意见,自觉维护业主利益,保证工程质量和服务质量。
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工作地区: 绍兴市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 5
公司性质:私营企业公司规模:1000人以上所属行业:食品、酒业、饮料、茶业、乳业、盐业等
职位描述:
前期职责:1、负责公司门店的日常运营管理,包括人员管理,销售管理、运营管理,产品生产管理,库存管理,数据处理,资金管理等。2、负责公司产品营销活动的宣传推广、促销、活动执行、学习活动安排、运营流程等工作;3、负责与消费者的交流沟通,宣传公司产品和企业形象,提高品牌的知名度;后期发展:1、管理层方向:负责片区连锁店的营销管理,熟悉公司各连锁店经营情况,培养往片区经理方向发展。(管培生/储备干部→区域队长→执行助理→办事处负责人→区域经理;)2、创业方向:能独立经营管理连锁店者,可往加盟承包方向发展,自主创业做老板。3、参加内部竞聘至其它岗位:可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位,参加内聘。任职资格:1、男女不限,大专以上学历,有良好的沟通表达能力,笑容亲切。2、具有一定学习和适应能力。3、具有较强的规划、分析能力和执行能力,思维清晰而有条理。薪资福利1、公司免费提供小区商品房住宿,宿舍设备齐全,集体做饭用餐。2、购买社保、年终奖、带薪年假等3、月薪4500―6000元/月4、公司统一免费提供包食宿岗前培训5、新产品事业部该岗位为公司重点培养对象,公司免费提供专业培训,采用集中受训模式,培训期间由公司高管及专业岗位教练全程受教,并采用全军事化的培训方式,公司设有完善的人才成长机制,拥有一支专业的讲师团队,成立龙虎豹培训学院,不断的提升员工个人素质和专业技能,推动企业战略目标的同时,也能快速成长并明确自身的职业发展方向。 [详情]
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工作地区: 上海 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:5-8 月薪招聘人数: 10
公司性质:私营企业公司规模:1000人以上所属行业:食品、酒业、饮料、茶业、乳业、盐业等
职位描述:
岗位职责: 1、负责公司产品的品牌推广、促销管理、店面经营,全面负责销售目标的执行工作; 2、负责与消费者的交流沟通,做好区域内的客户关系维护,宣传公司产品和企业形象,提高品牌的知名度; 任职要求: 1、男女不限,营销类专业优先; 2、口齿清晰,具有良好的沟通表达能力,头脑灵活、思维敏捷; 3、具有较强的规划、分析能力和执行能力,思维清晰而有条理。 4、有理想,有抱负,勇于挑战,有志往销售管理方向发展;晋升空间:3个职业发展方向 1)、管理层方向:管培生/储备店长→区域队长→区域执行助理→区域办事处负责人→区域经理; 2)、创业方向:能独立经营管理连锁店者,可往承包店长方向发展,自主创业经营店面,零投入当店长/老板; 3)、参加内部竞聘至其它岗位:可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位,参加内聘。福利待遇: 1、免费提供小区商品房住宿,宿舍集体做饭用餐,购买社保、有年终奖、带薪年假等福利;2、转正后计算提成5000―7000元/月工作地点:自主选择广州、深圳等珠三角地区 以上岗位为公司重点培养对象,公司免费提供专业培训,采用集中受训模式,培训期间由公司高管及专业岗位教练全程受教,并采用全军事化的培训方式,公司设有完善的人才成长机制,拥有一支专业的讲师团队,成立龙虎豹培训学院,不断的提升员工个人素质和专业技能,推动企业战略目标的同时,也能快速成长并明确自身的职业发展方向。 [详情]
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