专业要求：工商管理;管理学;市场营销;
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：6000-8000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 应届毕业生
1、通过分析门店运营相关指标跟进所辖区域门店销售指标达成；
2、监管所辖区域门店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估；
3、通过跟进门店日常事务加强门店日常管理（陈列管理、销售管理、人员管理等）；
4、定期巡店，了解门店实际情况，并关注店铺周边竞品销售与促销活动等情况。
任职要求：
1、本科学历，专业不限，性格开朗，能接受出差；
2、具备良好的沟通和协调、落地执行能力。
中乔体育股份有限公司（以下简称“公司”）自2000年成立以来，主要从事运动鞋、服装和配饰的研发、生产与销售，现已发展成为中国体育用品行业的领先企业。旗下品牌有乔丹、乔丹儿童、乔丹质燥，并于2020年8月收购国际品牌茵宝（Umbro）的大中华区商标专用权。除茵宝品牌外，公司在全国范围内拥有品牌专卖店5,000余家覆盖全国31个省、市、自治区，年销售额超70亿元，产品涵盖篮球、跑步、综训、户外等多个专业运动品类。
公司践行“以卓越的运动体验为消费者提供更加健康的生活方式”的使命，致力于为消费者提供专业的运动产品，帮助运动爱好者追求更卓越的运动表现，为运动爱好者营造一种更加健康、美好的生活方式。公司专注于产品研发创新，旗下科学实验室获得国家实验室认可，拥有自主研发专利数十项；产品设计方面，公司拥有200多人的专业设计团队，每年为消费者设计千余款产品；产能方面，公司引入国际先进的生产设备，目前拥有鞋生产线48条，服装生产线40条。
未来的公司将本着“消费者导向、诚信、创新、协作、共享”的核心价值观，积极担负起中国运动品牌发展的责任，锐意进取、不断创新，努力发展成为广受认同的体育用品集团，再铸中国体育产业的辉煌！
中乔体育股份有限公司
公司规模：1000人以上
公司性质：其他
所属行业：纺织、服装、丝绸、领带、服饰、羽绒、西装、家纺、印染、皮革、鞋帽、饰品等
所在地区：福建-厦门市
公司地图： 安岭二路82号乔丹中心 
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工作地区： 苏州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6000-7000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：国有企业公司规模：100 - 499人所属行业：非金属材料及制品
职位描述：
岗位职责：根据环保法律、法规及规章制度要求，组织开展环保监督、节能教育工作，确保公司符合政府的环境保护法律法规。1.专项方案制定，根据国家及相关部门的安全环保制度要求，组织制定安全环保相关专项方案，确保公司在安全环保方面的工作切实可行，无疏漏。2.外部关系维护，根据公司安全生产形式的要求，建立并维护与公司相关的外部关系，保证良好的外部交流环境，促进公司安全环保工作的发展。3.环保设施维护，根据国家及相关部门的规定，制定环保设施管理制度，监督落实环保设施维护情况，确保环保设施运转正常。4.危险废弃物处理，根据国家相关法律法规，制定危险废弃物管理制度，防止危险废弃物对环境产生危害，做到对危险废弃物的有效处理。5.环保行政审批，根据政府及环保部门的相关规定，做好公司环保行政审批所需的资料，及时准确的进行提交，保证公司环保工作的正常进行。6.领导交办其他事项根据日常工作安排，完成领导交办其他工作事项。（以上内容为岗位培养方向，入职后须从基层做起）
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任职资格：本科及以上学历，环境、化工、暖通等相关专业。
福利待遇：1、公司为员工购买六险一金，社会保险全部由公司承担，个人不需支付任何费用；人身保险，该费用也由公司承担；住房公积金：公司为每位员工缴纳住房公积金。2、带薪休假：享受国家规定的法定节假日、以及最多可达15天的年休假。3、生活福利：（1）为员工提供员工宿舍、免费工作餐；（2）年休假路费；（3）防暑降温费；（4）为员工组织丰富多彩的文娱活动等；（5）过节费。4、年终奖。5、吴江区人才政策：名校本科、硕士、博士学历可以申请租房补贴，购房补贴，薪酬补贴；6、新生力报到，报销路费、体检费。（路费按照二等座或同等价值进行报销） [详情]
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工作地区： 苏州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6000-7000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：国有企业公司规模：100 - 499人所属行业：非金属材料及制品
职位描述：
岗位职责：
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1、市场调研开发根据公司产品特性及经营状况，采集市场信息、了解市场动态，开发富有价值的新市场。2、客户开发及维护协调与客户的关系，做好售后服务工作，在维护现有市场的基础上，不断开发新的客户。3、销售定价依据市场状况和公司生产经营情况，制定出合适的价格，从而达到利益的最大化。4、客户收款跟进根据客户销售价格、重量以及产品的特殊性，督促客户打款，从而完成产品销售出库。5、领导交办其他事项根据日常工作安排，完成领导交办其他工作事项。（以上内容为岗位培养方向，入职后须从基层做起）
任职资格：本科及以上学历，市场营销、国际贸易或英语、韩语等相关专业。英语四级及以上。 [详情]
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工作地区： 苏州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6000-7000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：国有企业公司规模：100 - 499人所属行业：非金属材料及制品
职位描述：
岗位职责： 1、完成熔化工艺指标的制定及落实；根据生产情况，制定和调整熔化工艺指标，有重大的工艺调整要进行跟踪记录；熔化工区应急问题的处理。 2、维护好熔化区域的工艺设备的运转；技术改革与创新。 3、对熔化工等下级工作人员的工作进行指导；定期对融化工等作工艺培训，包括理论、日常维护及应急问题的处理等。 （以上内容为岗位培养方向，入职后须从基层做起）
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任职资格：本科及以上学历，无机非金属及其它材料类专业。熟练使用办公软件，有较强的沟通协调能力。
福利待遇：1、公司为员工购买六险一金，社会保险全部由公司承担，个人不需支付任何费用；人身保险，该费用也由公司承担；住房公积金：公司为每位员工缴纳住房公积金。2、带薪休假：享受国家规定的法定节假日、以及最多可达15天的年休假。3、生活福利：（1）为员工提供员工宿舍、免费工作餐；（2）年休假路费；（3）防暑降温费；（4）为员工组织丰富多彩的文娱活动等；（5）过节费。4、年终奖。5、吴江区人才政策：名校本科、硕士、博士学历可以申请租房补贴，购房补贴，薪酬补贴；6、新生力报到，报销路费、体检费。（路费按照二等座或同等价值进行报销） [详情]
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工作地区： 苏州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6000-7000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：国有企业公司规模：100 - 499人所属行业：非金属材料及制品
职位描述：
岗位职责：1、专项方案制定，根据国家及相关部门的安全环保制度要求，组织制定安全环保相关专项方案，确保公司在安全环保方面的工作切实可行，无疏漏。2、流程体系优化，结合公司各项体系管理制度，对安全环保流程体系进行全面、坚实有效的优化工作，确保安全环保流程体系工作的持续开展。3、消防安全检查，根据国家相关法律法规，制定消防安全管理制度，定期进行消防安全检查，做好消防安全检查记录，确保消防安全工作有效开展。4、特种设备归档，根据国家相关法律法规，制定公司特种设备管理工作计划，建立特种设备安全技术档案，并监督落实，确保公司特种设备合理运转。5、危险化学品管控，根据国家相关法律法规，整理危险化学品管理清单，对危险化学品进行安全辨识，确保公司安全环保工作的开展。6、外来施工人员监管，根据国家法律法规，对外来施工人员进行安全教育培训，审核施工申请单，加强对外来人员的安全管理，确保施工安全及公司安全生产。（以上内容为岗位培养方向，入职后须从基层做起）
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任职资格:本科及以上学历，安全、机电一体化等相关专业
福利待遇：1、公司为员工购买六险一金，社会保险全部由公司承担，个人不需支付任何费用；人身保险，该费用也由公司承担；住房公积金：公司为每位员工缴纳住房公积金。2、带薪休假：享受国家规定的法定节假日、以及最多可达15天的年休假。3、生活福利：（1）为员工提供员工宿舍、免费工作餐；（2）年休假路费；（3）防暑降温费；（4）为员工组织丰富多彩的文娱活动等；（5）过节费。4、年终奖。5、吴江区人才政策：名校本科、硕士、博士学历可以申请租房补贴，购房补贴，薪酬补贴；6、新生力报到，报销路费、体检费。（路费按照二等座或同等价值进行报销） [详情]
