专业要求:国际贸易学;商务英语;英语;
学历要求:大专及以上
工作经验:1年以上
薪资待遇:6000-15000 月薪
招聘人数:3
招聘对象: 社会人才
1、负责公司的内部订单进度跟踪、打单、出货。
2、制作每日销售报表,数据清晰,单据整理条理性强。
3、与财务部核对出货收款明细,订单存档管理。
4、与业务一起对每个订单的细节一一核对清楚,并传达给采购;
5、回复客户邮件。
二、任职资格:
1、年龄23岁-32岁以内,大专及以上学历,英语4级以上;
2、1年以上外贸领域业务操作经验,有外企工作经历者优先考虑;
3、熟悉海运报关操作流程及相关法律法规,具备贸易领域专业知识;
4、英语四级以上,有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑;
5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强,具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新。
三、待遇
1.无责底薪+提成1-3%+各个奖金
2.试用期3个月,能力优秀的可提前转正
3.全方位的竞争激励机制:每月奖,季度奖,年终奖
4.公司为员工提供提升,培训
5.住宿或房补(2人一间)
6. 公司每年组织员工省内外旅游、带薪年假
7.公司每年不定期参见国内外展会
8.公司的平台:两个阿里巴巴国际站账号,中国制造网,小满开发等
工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00 每周5.5天。(龙华观澜的优先考虑)
注意:只接受英文简历
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工作地区: 南昌市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-5 年薪资待遇:面议招聘人数: 5
公司性质:私营企业公司规模:所属行业:施工单位
职位描述:
岗位职责: l 人力资源 1)负责公司的人员招聘工作。 2)负责员工试用、转正、考核、离职相关协调工作。 3)制定、完善公司的培训制度及相关细则,制定长期和短期培训计划。 4)做好公司人力资源管理工作。 岗位要求: 1)行政管理、人力资源管理等相关专业本科以上学历; 2)五年以上行政管理及人力资源管理相关工作经验,有人力资源证书; 3)熟悉现代企业人力资源管理模式,具丰富的实践工作经历; 4、熟悉相关管理理论,了解国内、国际/地区薪资福利、人事行政管理法律法规及政策; 5)具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力; 6)稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力,及良好的外联、公关能力。 [详情]
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