专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：5年以上
薪资待遇：9000-12000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
2、5年以上设计经验；
3、独立完成220kV及以下变电站电气一次设计；
4、良好的沟通协调能力；
5、执行力强，服从公司安排，具有吃苦耐劳及团队合作精神；
6、持注册发输电、中、高级职称优先。
湖北才诚电力工程设计有限公司成立于2015年，注册资本500万，具有湖北省住房和城乡建设厅批准的送变电工程设计乙级资质，主要致力于220kV及以下送变电、供配电、新能源工程设计咨询和相关技术服务，提供完善的相关行业整体解决方案。
公司秉承“以诚为本，共创双赢”的经营理念；传承“团结、敬业、求实、创新”的企业精神；秉持“为客户创造价值，为员工创造平台，为社会创造财富，为公司创造效益”的企业愿景；制定“规范制度，持续改进，提供优质服务；节能环保，注重科技，承担绿色责任；以人为本，高效管理，增强综合实力”的企业管理方针。公司积极倡导优设计、优素质、优服务，以用户和业主满意为目标。竭诚希望在合作共赢的友好氛围中与客户共创美好未来，为国家电力事业的建设和发展贡献！
公司邮箱：595260059@qq.com
公司地址：武汉市硚口区古田二路长升路10号创智园2楼
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工作地区： 宁波市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 6
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位类别帮忙发：医师和律师岗位职责：1、按照条款、规则，对案件进行准确、及时的审核；2、进行有效的用户沟通，处理用户对于理赔结论的疑惑或异议，保障用户良好的体验；3、把控案件风险，综合风险类型，提出调查方向；4、发现规则、流程及及用户体验上的痛点，提出并推动优化。岗位要求：1、大学本科以上学历，具备医学、法学、保险等相关教育背景者优先，具备医疗机构、健康管理机构、鉴定机构等相关工作经验优先；2、2-5年的保险行业人身险重大案件的理赔审核相关工作经验；3、具备良好的责任心和抗压力，能够适应高强度工作和能够适应排班制工作安排。岗位排班情况：每日排班时间：9:00-18:00（后续可能会根据业务情况进行调整） 每周工作时间：周一至周日轮班制，含法定节假日，双休。法定节假日加班发放3倍加班工资。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
任职标准：工作职责：1、参与AI平台PC端产品的开发和功能优化；2、参与技术方案的制定和讨论；经验要求：1、3年及以上Windows客户端开发经验，熟悉各种UI框架和开发，C/C++基础扎实；2、熟悉Windows SDK开发技术(消息机制/COM原理/多线程等)；3、熟悉多线程/多进程编程；4、熟悉基本数据结构，算法；5、熟悉Windows内核机制和驱动程序开发；6、能熟练使用调试工具和性能优化工具； 7、有Qt开发经验的优先； [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1) 工作职责腾讯外包性质岗位 1、负责手机QQ 渠道分发，与内部合作项目对接，基于项目运营目标，规划手机QQ渠道运营方案；2、基于手机QQ平台用户画像，结合渠道与项目双方需求，针对性优化项目运营方案，对渠道资源的使用效率负责，并持续优化；3、熟练运用数据分析工具，对活动效果进行监控与分析；4、能够及时总结提炼渠道运营中的经验，形成方法论；2) 任职要求：1、有平台渠道运营经验、懂数据分析优先； 2、优秀的沟通协作能力，具备较好的沟通技巧与推动力，能承担多线程的沟通工作； 3、有较强的逻辑思维能力和总结沉淀能力； 4、自驱力、责任心、抗压能力、团队合作意识强； [详情]
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工作地区： 常州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 4
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1、按照条款、规则，对案件进行准确、及时的审核。2、对于用户的异议，及时组织内部合议，成为用户***的代言人，维护产品品牌形象。3、通过分析、总结协谈中的问题，提出专业性的赔付规则及审核操作的改进意见，协同相关团队，形成良性互动。4、参与编制典型案例及培训资料，促使整体服务水平的提高。岗位要求：1、医学、法律、保险等专业大学本科及以上学历，具备丰富的医学、法律、保险等方面专业知识，有二年以上理赔工作经历；2、专业知识扎实，有较丰富理赔工作经验和客户服务技巧，能独立应对、控制和处理较复杂的理赔争议或冲突局面；3、需有较强责任心、沟通协调能力、解决冲突能力人际理解能力。岗位排班情况：每日排班时间：9:00-18:00（后续可能会根据业务情况进行调整）每周工作时间：周一至周日轮班制，含法定节假日，双休。法定节假日加班发放3倍加班工资。薪资情况：底薪8000-9000+绩效奖励（0-12000） 绩效奖励考核维度包括但不限于：处理量级，准确率，时效性，以及出勤相关信息（包括出勤率，准时率等） [详情]
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