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专业要求：计算机科学与技术;软件工程;
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：8000-10000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 应届毕业生
一、职位职责：
公司内部信息化系统，前端开发
二、职位要求：
2023届应届毕业生限定
1、熟悉HTML5、CSS3等网页制作技术，对CSS/JavaScript性能优化、解决多浏览器兼容性问题有一定的经验；
2、熟悉Aja x、Ht ml、Css等相关技术，能使用原生JS编程，熟练使用Vue、Vuex、JQuery、Bootstrap、elementUI等常用框架；能够独立开发常用组件的优先考虑；
3、个性乐观开朗，逻辑性强，善于团队合作，抗压能力强,善于沟通与合作，热爱技术认真严谨，有较强的分析和解决问题的能力；
4、熟悉Threejs者优先；
5、计算机、软件工程相关专业。
三、为什么选择我们？
1、 可提供一站式系统整体解决方案的产业链优势
2、强大的系统集成能力和核心技术装备提供能力
3、良好的品牌形象和优质的客户资源优势
4、雄厚的研发创新实力和专业齐全的研发人才优势
5、拥有国内国际专家库各类技术专家17人，教授级高级工程师58人
6、拥有华东（苏州）、华南（广州）、华北（北京）、成都四家分公司
四、完善的人才培训机制
1、 技术专家和管理人才双通道培养模式
2、完善的岗前培训机制
3、开放寒暑假实习及企业参观
4、 提供毕业设计课题及指导
五、福利及待遇
1、享受国家法定五险一金及商业保险
2、年度体检、带薪年假
3、 享受通讯、交通、差旅补贴
4、 以价值创造者为本的薪酬机制
5、昆明本部享受安家费、职工宿舍、企业年金
公司内部信息化系统，前端开发
二、职位要求：
2023届应届毕业生限定
1、熟悉HTML5、CSS3等网页制作技术，对CSS/JavaScript性能优化、解决多浏览器兼容性问题有一定的经验；
2、熟悉Aja x、Ht ml、Css等相关技术，能使用原生JS编程，熟练使用Vue、Vuex、JQuery、Bootstrap、elementUI等常用框架；能够独立开发常用组件的优先考虑；
3、个性乐观开朗，逻辑性强，善于团队合作，抗压能力强,善于沟通与合作，热爱技术认真严谨，有较强的分析和解决问题的能力；
4、熟悉Threejs者优先；
5、计算机、软件工程相关专业。
三、为什么选择我们？
1、 可提供一站式系统整体解决方案的产业链优势
2、强大的系统集成能力和核心技术装备提供能力
3、良好的品牌形象和优质的客户资源优势
4、雄厚的研发创新实力和专业齐全的研发人才优势
5、拥有国内国际专家库各类技术专家17人，教授级高级工程师58人
6、拥有华东（苏州）、华南（广州）、华北（北京）、成都四家分公司
四、完善的人才培训机制
1、 技术专家和管理人才双通道培养模式
2、完善的岗前培训机制
3、开放寒暑假实习及企业参观
4、 提供毕业设计课题及指导
五、福利及待遇
1、享受国家法定五险一金及商业保险
2、年度体检、带薪年假
3、 享受通讯、交通、差旅补贴
4、 以价值创造者为本的薪酬机制
5、昆明本部享受安家费、职工宿舍、企业年金
昆船智能技术股份有限公司（简称昆船智能）是中国船舶集团旗下昆明船舶设备集团有限公司的控股子公司。现有职工2000余人，其中研发人员近500人， 资产总额30余亿元。公司总部位于中国（云南）自由贸易试验区昆明片区，下设云南昆船烟草设备有限公司、云南昆船电子设备有限公司、云南昆船智能装备有限公司三家全资子公司，在国内设有华北、华东、华南和成都四个分公司。
昆船智能是先进制造业和现代服务业深度融合的新型企业，在国内自动化物流系统行业具有良好的口碑，服务于烟草、酒业、医药、快递电商、军事军工、汽车、家电、3C等行业，凭借强大的装备研发、生产制造、项目集成及实施、运维服务能力，成功实施上千个智能物流和智能产线项目，拥有国内外数千家客户。凭借卓越的研发实力和规划设计能力、良好的产品品质和项目实施质量以及丰富的行业经验，已在智能物流、智能制造领域获得了客户和同行的高度认可。公司于2022年11月30日在深交所创业板上市（股票代码301311）。
一、业务范围
智能物流系统及装备
智能产线系统及装备
运营维护及备品备件
专项产品及相关服务
二、专利、荣誉
拥有127项发明专利授权、333项实用新型专利授权（截至2021年12月31日）
国家工信部 “专精特新小巨人”企业认定
国家知识产权局评选的“国家知识产权优势企业”
连续7年上榜“中国软件百强企业”
获行业内“物流装备产业实力品牌企业奖”及“智能物流产业实力品牌企业奖”等
三、实力保障
可提供一站式系统整体解决方案的产业链优势
强大的系统集成能力和核心技术装备提供能力
良好的品牌形象和优质的客户资源优势
雄厚的研发创新实力和专业齐全的研发人才优势
拥有国内国际专家库各类技术专家17人，教授级高级工程师58人
拥有华东（苏州）、华南（广州）、华北（北京）、成都四家分公司
四、人才培养机制
技术专家和管理人才双通道培养模式
完善的岗前培训机制
开放寒暑假实习及企业参观
提供毕业设计课题及指导
五、福利及待遇
享受国家法定五险一金及商业保险
年度体检、带薪年假
享受通讯、交通、差旅补贴
以价值创造者为本的薪酬机制
昆明本部享受安家费、职工宿舍、企业年金
