岗位职责
1、从事锅炉或热工类产品3年以上本岗位工作销售管理经历；制定中长期营销战略(含市场分析、营销模式、产品定位、市场定位、价格定位、品牌定位、组织模式等)；
2、负责市场部、销售部、售后服务部的组建、人事任命、管理及考核；
3、确定年度销售目标并目标实施结果负责；
4、确定年度营业费用预算并对营业费用的使用负责
5、负责营销管理系统的搭建、工具应用及持续改进，以期提高组织运行效率；
6、负责跨部门之间的沟通与工作协调；
7、有效规避各种经营风险
7、完成总经理交办的临时性工作。
任职条件
1、40岁以下，全日制统招工科类、企管类、营销类本科以上学历，身体健康，品行端正，作风硬朗；
2、3年以上本岗位工作经历，擅长营销战略、品牌战略、团队建设、渠道建设、绩效考核；擅长团队激励和团队打造；
3、决策力、指挥力、行动力、执行力、组织力与岗位相匹配；
4、较好语言表达和沟通协调能力；
5、熟悉用友管理系统及CRM协同办公系统等辅助决策工具的操作及应用；
6、擅长制度建设、组织建设、团队建设、文化建设和品牌建设；
7、懂合同法及税法等相关的法律法规；
8、具有大型活动的组织能力和驾驭能力。