工作地区： 北京 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：6-9 月薪招聘人数： 若干

公司性质：公司规模：所属行业：金融、银行、保险、证券、财会、投资等

职位描述：

1.根据领导工作安排，完成领导交办的工作事项，并根据工作进程及时向领导汇报2.负责各项报告的收集汇总、整理工作，以及报告的书写、校验工作3.负责分公司对外（包括监管机构、政府部门）的文件、资料、信息的报送和交换工作，保证分公司信息报送的时效性4.营业执照年检工作；营业执照变更工作；经营许可证变更工作5.根据公司架构体系、人员变动对EOA平台进行相应变动，对签报流程进行增补、修改；对EOA平台的使用提供指导；对分公司门户网页进行管理6.负责分公司日常印章的申请、刻制、领用、登记、保管、使用等；负责分公司日常档案、证照、合同的保管和使用提供工作7.负责起草分公司文件，审核分公司文件书写规范，负责分公司级会议记录及纪要整理8.定期维护分公司内部网主页的各类信息，及时撰写、审核、上报分公司各类新闻信息，做好内部信息交流工作9.分公司CI文件的妥善保存与正确使用，对本部及下属机构CI进行审核、维护 [详情]

工作地区： 重庆 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 3

公司性质：公司规模：所属行业：金融、银行、保险、证券、财会、投资等

职位描述：

1、负责所辖区域的新客户开拓，客户信息的搜集；2、定期拜访客户，销售公司产品；3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据；5、接受客户投诉，妥善解决问题；6、参与合同的谈判与签订。任职资格1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有客户经理工作经历者优先；3、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力；4、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力；5、能适应长期出差。 [详情]

工作地区： 宿迁市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业：金融、银行、保险、证券、财会、投资等

职位描述：

一、工作职责1.根据公司理赔管理要求，及时完成调度分派的查勘和定损工作；2.负责查勘、记录事故相关信息，确认保险标的、事故责任，缮制查勘报告；3.负责确定保险责任范围内的事故损失；4.负责初步调查和取证，排除案件疑点，分析和确定事故的保险责任，对事故的真实性负责；5.负责向客户告知理赔程序，解释保险责任和事故损失确定的依据；6.负责为车险核损提供汽配信息；7.对查勘、定损完成的案件，及时将相关资料按公司要求上传网上理赔系统流转。二、任职资格1.大学专科学历，保险、汽车相关专业；2.2年以上保险公司查勘定损工作经验；3.车险核损初级资格；4.熟悉汽车构造、汽车维修常识、汽车及机械原理；熟悉保险条款和保险法规；熟悉公司有关理赔规定和流程管理；熟悉交通事故处理程序和交通法规；5.熟悉办公软件操作、计算机基础操作技能，同时具有分析判断能力，原则性强；6.持C1驾照，熟练驾车，熟悉当地地理环境。 [详情]

工作地区： 杭州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：5-7 月薪招聘人数： 2

公司性质：公司规模：所属行业：金融、银行、保险、证券、财会、投资等

职位描述：

工作职责：1、审核案件损失合理性并确定保险责任；2、审核理赔资料完整合规性、检验赔偿计算准确性；3、审核各岗位工作的规范正确性，指导案件处理；4、对案件前期环节各岗位时效和质量的监控；5、定期对机构赔案质量做专项分析，提供管理参考；6、定期进行内部或对外业务培训工作。任职要求：1、全日制本科或以上学历；2、年龄35岁以下，汽车相关专业（含机械类）毕业；3、具备1年及以上车险核陪/核损工作经验；4、有责任心、团结协作及抗压能力强。公司提供宿舍 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 若干

公司性质：公司规模：所属行业：金融、银行、保险、证券、财会、投资等

职位描述：

工作职责:1. 制定与承保风控相关的基础管理制度，制定核保人、出单员管理办法、考核方案等规章制度，建立健全有效管理体系。指导、检查分公司的制度执行情况，落实对相关制度的执行；　2. 负责和督促分公司落实并细化出单、核保人员的考核管理方案，并对考核结果的应用及改善情况进行跟进。指导分公司识别与筛选承保端反欺诈工作；3. 根据新产品的条款、费率等，制定承保规则与实务指引，对分公司进行培训、宣导；4. 与费用管理岗共同审核分公司保单成本，与核保风控岗共同审核分公司核保政策，将核保政策与费用政策进行有效结合，指导分公司细化业务政策的落地与执行；5、制定核保人、出单员任职要求已经考核标准，指导分公司进行承保基础技能的培训，并对分公司的培训、考核情况进行落实，提高分公司核保队伍、出单队伍的业务技能；6.结合公司相关制度及监管要求，制定、完善承保流程操作要求，指导分公司改进承保流程中发现的问题，提高车险业务服务水平，保障业务经营指标达成；7.通过定期/不定期的承保基础管理工作检查，发现分公司在风控管理、承保操作、政策执行、档案管理等方面存在的问题，并提出改进意见，提高内控管理水平。任职资格:1、本科以上学历，具有车险中级以上专业技术资格优先。2、从事保险工作4年以上或车险核保工作2年以上；3、具有良好的沟通协调能力及团队合作精神；4、 了解业务流程、熟悉各项监管制度、具有较强的风险意识和较高的风险识别、评估能力及良好的综合分析和判断能力； 5、具备较强的文字与语言表达能力，组织协调能力佳，熟练操作OFFICE办公软件；6、工作认真细致，乐观、积极进取的心态。 [详情]