专业要求:计算机硬件与外设;电子信息工程技术;软件工程;
学历要求:大专及以上
工作经验:1-3 年
薪资待遇:10000-18000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、主要负责中小动力、储能类BMS产品的硬件开发工作负责BMS硬件设计(原理图设计,PCB Layout),BOM制作等;
2、负责BMS样板调试及Layout优化改善;
3、负责产品电性疑难问题的分析与解决;
4、负责产品电性规格书制订发行;
5、负责BMS的各项功能及性能测试,并输出相关测试报告。
(二)、岗位要求:
1、2年以上动力电池行业、储能行业、逆变器厂家硬件开发工作经验,熟悉锂电池产品BMS系统元器件的选型、测试和使用;
2、大专以上的学历,计算机、软件工程、电力电子、电子信息工程等相关专业;
3、能针对失效硬件产品进行诊断分析,具备较强的分析解决问题能力;
4、具有较强的产品可靠性设计、EMC设计、可维护性/维修性设计能力;
5、熟练使用EDA(AD、ORCAD、PADS)等PCB设计软件,具有较丰富的多层板PCB设计经验;能熟练使用万用表、示波器、电子负载、直流电源等设备,具有基本的数电、模电电路基础。
惠州市恒泰科技股份公司(以下简称“恒泰科技”),微小锂电领先企业,新三板上市公司,创立于2009年9月,注册资本为3950万元。
恒泰科技专注于微小锂电池的开发与应用研究,产品用于智能手环,智能手表、蓝牙耳机,汽车智能钥匙等消费类微小电子产品。
公司成立至今获得了多项独立技术专利及相关软件开发的著作权。并获得全国"高新技术企业"证书、广东省工程技术研究开发中心、A级纳税人、2019年广东省高成长中小企业等荣誉称号。
恒泰科技, 拥有一支经验丰富、勇于实践、不断创新的高素质科研队伍。以品质至上、客户第一的经营理念,充分识别客户需求及产品应用环境,为国内外微小锂电需求客户定制电源解决方案,提供优质产品和服务,帮助客户实现价值。
因为专注,所以专业。恒泰科技以客户为导向,以技术为核心,以服务为保障,不断追求成长与突破,致力于成为微小锂电行业领导者,为员工创造机会、为股东创造效益、为社会承担责任!
公司福利类别:
社保/公积金/商业险 餐补/交通补/免费住宿
年度优秀个人/团体评优与奖励、年终福利抽奖
有薪年/婚/产假/陪产/病假/生育贺礼及工会慰问关怀金
核心研发技术及管理骨干股权激励
年终双薪/生产管理人员组织建设奖/研发项目开发奖励及量产奖/知识产权奖励/精益改善奖励
硕博人才津贴/职工子女学前教育补贴