专业要求:
学历要求:中专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:6000-8000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1.掌握模具生产状况,负责、模具异常的修理,并能提供相应的改善方案;
2.协助新模组立开发且能做好相应维修和组试记录
3.定期对模具进行检查及保养;
技能要求:
1.会简单使用CAD;
2.了解TS 、5大核心工具,如:APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等
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工作地区: 惠州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、确保公司的各项方针政策、规章制度、信息等在本部门得到落实贯彻和及时执行;2、制定和执行各车间的工作目标;3、落实和跟踪生产计划;4、监督生产线的品质、效率、纪律、6S;5、协调处理生产线异常;6、选拔、任用、晋升、奖惩、调配生产管理人员。 任职资格:1、全日制大专及以上学历,管理专业优先,3年以上电子厂同职位工作经验,有无人机/移动电源/锂电/VR/UPS/智能穿戴行业生产管理相关工作经验;2、熟悉电子类产品的生产组装、包装流程、品质异常处理及物料管理;3、熟悉电脑办公软件操作,熟悉ISO9001、ISO14001等体系知识;4、具有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力,能培养下属并调动其积极性,推进各项计划的进行。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:1-2 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1.确保公司的各项方针政策/规章制度/信息等在焊接测试车间得到落实贯彻和及时执行;2.制定和执行SMT接测试车间的工作目标;3.落实和跟踪SMT接测试车间生产计划;4.监督SMT接测试产线的品质、效率、纪律、6S;5.协调处理SMT接测试产线异常;6.选拔、任用、晋升、奖惩、调配生产管理人员。 任职资格:1.大专以上学历;2.有五年以上管理工作经验,至少2年以上同等职位经验;3.有电子产品理论和实际经验,熟悉电子产品检验标准和品质异常的处理;4.熟悉电脑办公软件操作;熟悉ISO9001、ISO14001等体系知识;5.能充分培养下属并调动其积极性,积极有效的推进各项计划。 [详情]
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工作地区: 惠州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、负责新产品导入,制定初步的生产工艺及SOP注意事项;2、量产阶段根据产品工艺及订单量,制定出新产品标准产能及相关SOP文件,评估生产前期标准产能和标准工时、人力和成本;3、对生产中的问题进行分析、跟进和改善,分析产线无效作业,对生产中的浪费进行全面的分解及提出解决方案,针对产品结构及品质问题,与各部门协商改善;4、改善生产工艺流程,指导拉长排拉及提升生产效率,安排技术人员对改善产品作业标准、产能的更新及确认;5、对生产拉长和员工进行IE基础知识培训,分配和指导IE技术员的日常工作;6、规划生产线,进行物流和Layout的设计。 任职资格:1、全日制大专及以上学历,工业工程、电子相关专业优先,有2年以上IE工作经验;2、掌握移动电源、锂电池行业相关知识,有锂电/移动电源/无人机等相关消费电子行业工作经验优先;3、了解工业工程、精益生产、六西格玛、电子工艺流程等知识;4、文字功底较好,能撰写相关报告,制作SOP流程,有推行课题的经验者优先;5、较好的英语基础,CET4或以上优先。 [详情]
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