专业要求:
学历要求:不限
工作经验:1-3 年
薪资待遇:6000-8000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
负责人事及行政事务
人事工作:
1、负责公司空缺及应发展需求新增岗位的招聘;
2、员工入调转离职等人事手续的办理;
3、公司员工日常工作整体管理及员工关怀;
4、策划并开展员工各项团建活动;
5、企业文化及各项规章制度拟定落实及宣导;
6、员工每月考勤统计;
7、员工社保增减员操作。
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:男
工作经验:不限薪资待遇:9000-12000 月薪招聘人数: 5
公司性质:上市公司公司规模:1000人以上所属行业:机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶..
职位描述:
1、在行政部负责人领导下,严格贯彻“安全第一,预防为主”的方针,负责全公司的安全管理工作。
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2、监督检查公司贯彻执行国家有关安全生产,劳动保护方针、政策、法规和上级颁布的有关安全规章制度。全面检查8S现场执行情况,对8S检查结果进行跟踪汇总编辑报告进行汇报。
3、参加审查设备的安全设计与安全防护技术措施,参加检查施工单位现场人员的安全保护措施与现场安全管控规范,并对其进行验收。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 3
公司性质:公司规模:所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..
职位描述:
岗位要求:1、信息类、软件类、计算机类专业2、1-2年或以上ToB工作经验,有开发经验者优先3、了解云行业及产品,曾经或正在从事云相关产品的开发和产品策划、产品运营工作;曾经或正在从事CRM、ERP、业务运维系统等大型企业类应用的相关工作亦可4、思路清晰、有激情、工作刻苦岗位职责:1、TCE产品平台&接入:a. 对各垂直产品产品&研发说明TCE技术架构、基础组件(账号、权限、消息通道、API接口、容器使用、弹性交付要求等)的原理及使用方式、各部件的版本以及与公有云的差异;沟通接入流程,传递平台侧变化b. 协调研发&测试环境,安排配合开发的人力资源,对口各垂直产品团队接口人,解答基础的技术问题c. 产品接入后的测试、体验、问题跟踪、人力跟催;持续迭代过程中的事务性工作d.协助TCE产品经理,对垂直产品进行有效管理;协助实验室管理员,对开发测试资源进行有效管理,有效发放资源、及时回收资源,通知环境变动2、运维、运营平台文档编写、管理a. 产品白皮书:产品概述、产品优势、架构总览、应用场景、客户案例b. 用户操作手册:功能介绍、操作指南c. API接口文档:接口说明、接口参数、调用示例及附录(公共请求参数、公共错误码)d. 部署文档:产品介绍、部署要求、获取安装包、部署流程、常见问题e. 运维手册:产品介绍、故障处理 [详情]
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