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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：5-10 年
薪资待遇：8000-13000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
全日制大专以上学历，40岁以下，有生产制造行业经验者优先。
1、负责主持储运部全面工作，并执行公司战略、方针以及制度；
2、负责领导储运部按部门职责及时完成入库任务发货任务，保证生产运营的正常进行；
3、负责制定并维护本部门的相关制度，并监督执行； 4、负责本部门人力资源管理工作，负责员工的引进、辞退、培训、岗位设置、职责、绩效考核等日常管理工作； 5、定期向公司领导汇报储运部工作； 6、负责和协助本部门与财务部、生产部等部门及领导的协调沟通工作； 7、负责储运部报销、请款、价格、合同及其他类文件的审核； 8、完成上级领导交办的其他工作；
9、负责环境和职业健康安全相关工作的推行。
1、负责主持储运部全面工作，并执行公司战略、方针以及制度；
2、负责领导储运部按部门职责及时完成入库任务发货任务，保证生产运营的正常进行；
3、负责制定并维护本部门的相关制度，并监督执行； 4、负责本部门人力资源管理工作，负责员工的引进、辞退、培训、岗位设置、职责、绩效考核等日常管理工作； 5、定期向公司领导汇报储运部工作； 6、负责和协助本部门与财务部、生产部等部门及领导的协调沟通工作； 7、负责储运部报销、请款、价格、合同及其他类文件的审核； 8、完成上级领导交办的其他工作；
9、负责环境和职业健康安全相关工作的推行。
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