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专业要求：
学历要求：硕士及以上
工作经验：1-3 年
薪资待遇：10000-15000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
岗位职责:
1参与各电池开发项目过程并帮助解决开发过程中遇到的因设计导致的失效问题，负责跟踪并参与各项目寿命终止及测试后电池/模组的分析；
2协助解决电池制造过程中的异常情况分析；
3协助售后解决电芯、模组等失效问题；
4负责开发新的理化或电化学分析方法；
5负责电池失效分析数据库的建立。
任职要求:
1理工类硕士以上学历，材料学、物理学及（电）化学等专业优先；
2熟悉各种材料分析测试手段，如XRD，ICP，SEM/EDX，TG/DSC，GC-MS等测试数据的分析与挖掘；熟悉并熟练使用各种电化学评价方法，如EIS，CV等；
3学习能力强，工作认真细致，思路清晰，有强烈的工作责任感及良好的沟通协调精神；
4良好的英语书面与口头沟通能力；
5有锂离子电池失效分析工作经验者优先。
1参与各电池开发项目过程并帮助解决开发过程中遇到的因设计导致的失效问题，负责跟踪并参与各项目寿命终止及测试后电池/模组的分析；
2协助解决电池制造过程中的异常情况分析；
3协助售后解决电芯、模组等失效问题；
4负责开发新的理化或电化学分析方法；
5负责电池失效分析数据库的建立。
任职要求:
1理工类硕士以上学历，材料学、物理学及（电）化学等专业优先；
2熟悉各种材料分析测试手段，如XRD，ICP，SEM/EDX，TG/DSC，GC-MS等测试数据的分析与挖掘；熟悉并熟练使用各种电化学评价方法，如EIS，CV等；
3学习能力强，工作认真细致，思路清晰，有强烈的工作责任感及良好的沟通协调精神；
4良好的英语书面与口头沟通能力；
5有锂离子电池失效分析工作经验者优先。
金羽新能，我司是由北京大学、哥伦比亚大学、亚利桑那州立大学等高校青年博士团队创立的科技创新企业，为“科创中国”国家固态电池产业化协同创新基地，获国电投中电投融和资产、九智资本、北京大学科技成果转化基金等多轮融资。
金羽新能是工信部锂离子电池安全标准工作组成员、新型电池行业总规范的制定者，入选科技部科技型中小企业、南太湖精英计划、知识产权快速通道企业、中关村高新技术企业、中关村金种子企业等，先后获得北京市“创青春”青年创新创业大赛总冠军、全国“创青春”金奖、日内瓦国际发明展特许金奖等殊荣。作为青年基础科技创新创业代表，金羽新能得到了社会各界的高度关注，受邀参加夏季达沃斯论坛、全国双创周、全国科普日、中关村科技创新成果展等论坛和展会，并与北京大学、清华大学、Plug and Play等高校和机构有着深入合作。
公司以科研创新为本，秉持“科技创造社会价值”的理念和“有机生长“的企业文化；聚焦新型电池技术前沿，全力打造可持续发展的硬科技标杆企业，现面向社会广招贤士：
更新时间：2023-08-07
