专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:1-3 年
薪资待遇:12-20万 年薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
(1)制度落实:负责落实公司企业管理制度,保障其有效运行;对公司企业管理工作提出建设性意见和建议,促进其完善和改进;负责落实公司“三会”管理制度,保障其有效运行;对公司“三会”管理工作提出建设性意见和建议,促进其完善和改进。
(2)企业管理:负责投资新设公司管理,包括向上级单位报送新设立公司的投资协议、公司章程、商业计划书、预核名、分公司决策文件等;履行新公司设立的内外部审批与决策流程与报备管理等;负责所辖公司企业管理工作;负责办理所辖公司企业合并、分立、重组、改制等工作;负责所辖公司变更、压减、注销等相关工作;负责所辖公司工商资料的管理工作。
(3)股东会、董事会、监事会(以下简称“三会”)管理:负责所辖公司的“三会”相关事务、重要事项办理工作;负责与“三会”成员开展公关工作;负责“三会”会议管理及会议决议事项的督办工作;负责“三会”文件、资料及记录的收发、文稿撰写、档案管理、机要保密等工作。
(4)档案管理:根据公司档案管理制度,负责公司档案的收集、整理、归档、保管利用、鉴定和处置工作;根据上级安排,组织区域内工程项目竣工档案验收工作;负责对接公司本部档案备案等相关档案管理工作;负责公司公文管理与培训工作,督查催办重要文件的办理。
(5)其他事项:根据上级的指示,参与部门内外团队工作项目,按照项目负责人的安排,支持配合其他团队成员,圆满完成工作任务;完成上级领导安排的其他工作。
2、任职要求 :
(1)学历及专业要求:本科及以上学历,工商管理、企业管理、经济等相关专业。
(2)工作经验要求:岗位所在领域2 年以上的工作经验。
(3)岗位知识:掌握现代化企业管理和“三会”的相关专业知识。
(4)岗位技能:熟练使用OFFICE办公软件及相关信息系统。
(5)基本素质要求:爱岗敬业,品行端正,诚实守信;有较强的责任心和主动性;具备较强的执行力,以及良好的计划组织能力、沟通协调能力和学习创新能力;有较强的安全意识、廉洁意识和合规意识。
(6)政治面貌:中共党员优先,特别优秀者可适当放宽条件。
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工作地区: 乌鲁木齐市 学历要求:本科及以上性别要求:
工作经验:3-5 年薪资待遇:20-30万 年薪招聘人数: 2
公司性质:其他公司规模:100 - 499人所属行业:电力其它类
职位描述:
"(1)制度落实:协助主任执行上级公司有关管理制度,落实相关安全管理工作,对本区域安全管理工作全面负责,严格执行安全生产责任制;协助主任依照上级部门的标准化体系建设要求,建立区域级的标准化安全生产管理体系,并且保持标准化体系良好运行;协助主任按照《电力法》、《电力安全工作规程》等电力法规,组织制定、修编、审核各种区域内部管理制度、规程、作业流程并报生产副总审批,通过后定期检查、考评本区域员工的执行情况。
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(2)检修计划:协助主任进行本区域各场站安全管理、生产计划、设备运行、定检维护、特殊检修、提质增效、技改提升及业务对接协调等工作,对发电设备实施全方位全寿期管理;组织实施所辖区域生产运营相关各项工作计划并监督落实情况。协助主任根据上级公司下达的各项生产指标,制定维修年度、季度、月度生产计划。负责并协调好班组长工作,将检修部的计划、方针、目标分解落实到班组。协助主任制定年度设备定期检修计划,经省公司生产分管领导批准后组织实施。协助主任制定备品备件采购计划,报省公司生产分管领导审批后实施。
(3)安全管理:在负责电场安全运行的同时,负责电场的环境保护和职业健康管理;协助主任审查施工单位及相关方的资质、安全文明施工和环境保护措施;协助主任分析生产运营中的危险源,制定区域安全、生产的应急预案,安排演练应急预案;参加安全工作会议和安全大检查工作;参加安全事故的调查处理工作;协助主任组织全体人员学习有关安全生产的方针、政策、文件、规定、事故通报等。 [详情]