专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:8-12万 年薪
招聘人数:1
招聘对象: 应届毕业生
(1)制度落实:落实公司项目开发制度相关规定,并执行到位;根据实际,对项目并购相关制度的完善提出建设性意见和建议。
(2)行业研究:收集、整理所辖区域新能源领域各项政策及法律法规;收集、分析所辖区域新能源领域行业及市场数据,掌握行业发展动态;收集、分析所辖区域新能源领域收并购动态。
(3)并购计划落实:根据区域并购目标,落实公司整体工作计划和实施方案;做好项目并购进度统计,及时上报并购工作进展;做好项目资料整理准备及上会工作。。
(4)收并购项目管理:负责对接转让方开展项目收资、初步商谈和初步尽调等工作;负责项目立项、投资决策等报审及相关材料编制工作;负责立项后发文明确并购项目组(项目组成员需总部相关部门确认);负责开展并购项目立项后向本部进行报备工作,配合本部国际业务部组织对入库项目进行核查;负责与中介机构签订法律、财务、审计、技术尽调合同及办理支付,并委托可研外审;负责牵头项目正式尽调,编制股权并购可行性研究报告、并购方案设计、股转协议起草及谈判等工作;负责项目股权解除质押方案的制定与实施;负责项目股权转让协议履行;负责牵头组织目标公司项目资产资料交接;配合汇能审计部开展项目过渡期审计工作;配合开展项目自评价和后评价工作。
(5)其他事项:根据上级的指示,参与部门内外团队工作项目,按照项目负责人的安排,支持配合其他团队成员,圆满完成工作任务;负责完成上级领导安排的其他工作。
2、任职条件:
(1)学历及专业要求:本科及以上学历,电气类、新能源相关专业、市场营销、财务类、法务类、金融经济类等相关专业。
(2)外语及年龄:硕士研究生及以上学历的毕业生,CET6应获得425分及以上,年龄不超过28周岁;本科学历的毕业生,CET4应获得425分及以上,年龄不超过25周岁。
(3)成绩:必修课补考或重修不超过3科,且补考重修必须已经通过,专业排名在2/3之前或专业平均成绩不低于70分。
(4)岗位技能:熟练使用OFFICE办公软件及相关信息系统。
(5)基本素质要求:爱岗敬业,品行端正,诚实守信;有较强的责任心和主动性;具备较强的执行力,以及良好的计划组织能力、沟通协调能力和学习创新能力;有较强的安全意识、廉洁意识和合规意识。
(6)政治面貌:中共党员优先,特别优秀者可适当放宽条件。
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工作地区: 乌鲁木齐市 学历要求:本科及以上性别要求:
工作经验:不限薪资待遇:8-12万 年薪招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:100 - 499人所属行业:电力其它类
职位描述:
1、岗位职责:
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(1)土建项目管理:建立和完善公司土建工程项目建设管理体系并保障其有效运行;组织对成员单位土建工程管理体系运作有效性进行评价,并监督指导其完 善和改进;监督成员单位对土建工程总承包单位工程管理体系运作有效性进行评价,并监督其完善和改进;定期进行土建工程建设信息的统计、分析工作;定期编制土建工程项目管理报告; 分析土建工程管理问题及原因,跟进处理进度及效果,提高项目运行效率;协助项目经理,参与土建工程项目竣工验收工作。
(2)电气项目管理:建立和完善公司电气工程项目建设管理体系并保障其有效运行;组织对成员单位电气工程管理体系运作有效性进行评价,并监督指导其完 善和改进;监督成员单位对电气工程总承包单位工程管理体系运作有效性进行评价,并监督其完善和改进;定期进行电气工程建设信息的统计、分析工作;定期编制电气工程项目管理报告;分析电气工程管理问题及原因,跟进处理进度及效果,提高项目运行效率;协助项目经理,参与电气工程项目竣工验收工作。 [详情]