温馨提示：一览严格审核企业资质，企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用，均为违法行为，请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持！×
专业要求：
学历要求：不限
工作经验：5-10 年
薪资待遇：10000-15000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
工作内容
1. 负责成品质量课的内务管理，如成品制程TQC检验班和IPQC班组成员的确认、培训、安排、检查、效率提升和考核等管理工作；
2.根据PMC排产计划，负责统筹协调PACK过程关键工序（焊接外观、成品外观、性能测试)执行100%全检的日常项目，保质保量并高效的完成相关全检工作；
3.负责策划和检查下属班组所负责区域的产品检验方法、不良信息数据的及时过滤与收集，对于超出文件定义不良率范围的，需要及时报告，并按照要求跟进分析改善进度；
4.负责协助生产对成品库存超期品、客退品的复检，以及客户处人员返工的协调工作;
5.保持和相关部门的良性沟通，坚定公司品质立场；
6.领导安排的其他工作。
任职资格
1.大专及以上学历，有5年以上电池行业工作经历，可适当放宽学历到专科，如ALT、NVT、亿纬、德赛、欣旺达、冠宇等企业工作经验的优先考虑；
2.有电池厂品质团队管理的，须有相关过硬的品质现场管理经验；
3.有管理基层检验团队经验，有良好的抗压能力、沟通能力、统筹策划能力。
1. 负责成品质量课的内务管理，如成品制程TQC检验班和IPQC班组成员的确认、培训、安排、检查、效率提升和考核等管理工作；
2.根据PMC排产计划，负责统筹协调PACK过程关键工序（焊接外观、成品外观、性能测试)执行100%全检的日常项目，保质保量并高效的完成相关全检工作；
3.负责策划和检查下属班组所负责区域的产品检验方法、不良信息数据的及时过滤与收集，对于超出文件定义不良率范围的，需要及时报告，并按照要求跟进分析改善进度；
4.负责协助生产对成品库存超期品、客退品的复检，以及客户处人员返工的协调工作;
5.保持和相关部门的良性沟通，坚定公司品质立场；
6.领导安排的其他工作。
任职资格
1.大专及以上学历，有5年以上电池行业工作经历，可适当放宽学历到专科，如ALT、NVT、亿纬、德赛、欣旺达、冠宇等企业工作经验的优先考虑；
2.有电池厂品质团队管理的，须有相关过硬的品质现场管理经验；
3.有管理基层检验团队经验，有良好的抗压能力、沟通能力、统筹策划能力。
一、公司介绍
国光电器股份有限公司(GGEC)成立于1951年，于2005年在中国深圳证券交易所挂牌上市(股票代码:002045)。公司以声学为核心技术，DSP、电子硬件，仿真、软件、Wi-Fi、蓝牙等无线技术全面发展，2022 年实现总市值59.94亿元，拥有员工超12,000人。
国光电子(AEC)是国光集团属下全资子公司，创立于2002年，现拥有员工人数近1700人，拥有30000平方米的先进工艺生产流水线厂房，设备产能达50万只/天，公司以聚合物锂离子电池为核心技术，集研发、生产、销售于一体、产品广泛应用于3C消费类、储能、玩具、医疗等领域，近三年公司产值保持在年均40%的增涨。
二、企业文化
● 国光电子企业愿景：让生活更美好
● 国光电子企业使命：打造持续创新充满活力的百年老店
● 国光电子核心价值观：精细高效、诚信负责、创新友爱
● 国光电子经营理念：客户至上，诚信为先
三、公司福利：
●薪酬福利：提供具有市场竞争力的薪资；
●年终奖：根据公司当年盈利情况， 发放多个月奖金；
●社保及公积金：按全薪购买五险一金；
●自建餐厅：提供丰富且美味的餐饮（含早、中、晚）；
●住宿条件：提供单人间人才公寓房（配备家私家电，可领包入住）；
●通勤班车：清布地铁站有班车接送
●有薪假期：享有国家劳动法规定的节假日、工伤假，婚假，丧假，产假，陪产假、年休假等有薪假期；
●康乐设施：健身房、福利社、图书室、书画室、乒乓球室、羽毛球室、篮球场、足球场、儿童游乐场等；
●员工福利及活动：每逢节假日发放礼品、定期或不定期的举办各类大型文体比赛活动；
●培训机制：完善的培训体系，将分别为职员工提供入职、在职管理及技术、业余学习等类别的培训；
