专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：5-10 年
薪资待遇：14000-18000 月薪
招聘人数：6
招聘对象： 社会人才
2.质量管理：严格执行安全、文明生产管理，教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程，确保产品质量。此外，还需认真协同有关部门做好质量控制点的管制工作，经常检查质量控制管理制度的实施情况。
3.设备管理：根据企业对设备管理的要求，切实抓好设备的维护保养工作，定期组织保养检查，确保设备的良好运行。
4.人员管理：督促工人自觉遵守计量器具的保管、送检等有关规定，正确使用工模具和工位器具，做到文明生产。同时，对员工的出勤、纪律、工作效率、责任心等负责，并负责检查工艺纪律执行情况。
5.安全管理：在车间现有条件下，充分科学合理地规划生产现场，使生产现场井然有序、道路畅通、安全文明生产。提前做好上班准备工作，下班后监督值日员工搞好车间环境卫生、设备保养、安全等检查工作。
6.培训和教育：积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训，不断提高职工素质。同时，支持质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。
7.成本控制：负责生产原辅料的管理，建立消耗管理制度，努力降低生产成本，搞好节能降耗工作。
8.协调沟通：协调好上下级与各车间、部门的工作关系，及时处理、汇报本车间发生的事务。审核本车间员工的考勤、加班情况，合理组合调配车间内的员工，协调解决职工在工作中出现的问题，提高工作效率。
我公司成立于2017年4月，隶属于河北毕氏集团实业有限公司， 位于通辽市奈曼旗工业园区A区，总占地面积约9000亩，计划总投资160亿元。建设年产120万吨镍铁合金、60万吨硅锰合金、40万吨高碳铬铁合金和129.47万吨不锈钢生产线。共建设36台33000kVA全封闭矿热炉（36条生产线），其中：18条镍铁合金和12条硅锰合金及6条高碳铬铁合金生产线，共计18个车间，2条生产线一个车间。该项目一期建设投资约68亿元人民币，建设18条镍铁合金生产线，工程于2018年9月开工建设，原计划2020年6月底前陆续投产，现由于疫情缘故，预计投产时间将会顺延。
公司主营业务为：生产和销售镍铬合金、硅锰合金、电力及其产品和副产品；货物进出口、红土镍矿及生产用相关原辅材料、物流等相关业务。
目前，公司共计设立八个处室，分别为：财务处、供应处、安环处、工程处、技术处、能源动力处、搅拌站、行政人事。待公司达成投产后，为保障公司的正常运行，会设立更多处室及科室。预计项目投产后，可实现销售收入100亿元以上，解决2500人左右稳定就业。项目全部建成投产后，预计可实现工业产值480亿元，实现利税15亿元，就业人数5000人左右。将有效促进社会就业和农村劳动力转移，对改善奈曼财政状况，带动相关产业发展，助推产业升级，具有重要作用。
二、工作地点
目前集团公司下设八个子公司：唐山市丰南区钱家营煤矸石综合利用发电有限公司、唐山市丰南区经安钢铁有限公司、唐山北阳洗煤炼焦有限公司、唐山国义特钢有限公司、内蒙古托克托县蒙丰特钢有限公司（股份制）、青龙满族自治县安胜矿业有限责任公司、河北毕氏（香港）实业集团有限公司、内蒙古（奈曼）经安有色金属材料有限公司。
（因项目建设初期，由于工作原因可能会进行适当调动）
1、河北省：唐山市丰南区
2、内蒙古：通辽市奈曼旗工业园区A区
3、澳门
4、香港
5、印尼
三、公司福利
1、社会保障
员工入职后签订劳动合同，试用期一个月，转正后缴纳五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2、有偿假期
有偿假期是指员工不来上班工作仍可取得收入的福利项目。主要包括以下几种：
（1）婚假、丧假（仅限直系亲属）员工依法取得三天缺勤收入的福利待遇。
（2）公休：是指员工根据公司的规章制度，经上级领导同意，一个月中可以享有四天有薪假期。
3、工作餐
餐补：是指公司根据考勤天数为员工提供工作餐补助费，每天5元，按月与工资同时进行发放。
4、交通福利
公司为员工免费提供上下班通勤车。
5、培训
随着企业对优秀人才及合格员工的重视，公司已明确提出“培训是员工最大的福利”，公司将会不断加强对员工培训的设入，定期并免费对员工进行工艺流程、岗位职责、安全防护等相关培训。
公司坚持生态优先、绿色发展，通过科学规划生产、生活、生态空间，着力引进产业链延伸项目，逐步构建镍基合金新材料产业集群，统筹做好配套设施建设，谋划建设太阳能和风能相结合的自备电厂，以及特色小镇、厂区观光大道、五星级酒店、接待中心、民族文化创意园，将厂区规划建设成“花园式园区”、“绿色工厂”。届时，将对带动奈曼旗绿色经济快速发展起到积极作用，带动就业人数15000人，聚集人口6万人。
经安人秉承“精益求精、创新技术、不断进取、放眼未来”的经营理念，以“建百年企业、展宏图经安”的目标而奋斗！
