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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3-5 年
薪资待遇:5000-8000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;
2、按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;
3、负责办理员工入职、离职、,转正、调岗的相关工作;
4、建立及维护人事档案,及时更新员工的个人信息和资料;
5、协助部门负责人编写、修改和推进实施各类人事制度及方案;
6、负责组织公司各部门开展培训、考核等工作;
2、按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;
3、负责办理员工入职、离职、,转正、调岗的相关工作;
4、建立及维护人事档案,及时更新员工的个人信息和资料;
5、协助部门负责人编写、修改和推进实施各类人事制度及方案;
6、负责组织公司各部门开展培训、考核等工作;
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