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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:1-3 年
薪资待遇:10000-20000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1、课程设计与开发:负责规划并设计电子维修相关的培训课程体系,确保课程内容符合行业标准及市场客户需求,覆盖从基础理论到高级技能的全方位教学。
2、教材编写与更新:根据课程大纲编写或修订电子维修教材,包括但不限于电子原理、电路分析、故障诊断、维修技巧等,确保内容准确、实用且易于学员理解。
3、教学资源制作:利用多媒体技术制作教学视频、PPT、实操指南等辅助学习材料,增强课程的互动性和实践性。
4、技术研究与创新:持续关注电子维修领域的最新技术动态和发展趋势,不断引入新技术、新方法到课程内容中,保持课程的前沿性。
5、合作与交流:与行业专家、教育机构及设备供应商建立良好关系,进行课程内容的交流与合作,提升课程质量。
6、评估与优化:定期收集学员反馈,评估课程效果,根据反馈对课程进行迭代优化,确保教学质量。
职位要求:
1、教育背景:电子工程、自动化、信息技术相关专业,大专及以上学历。
2、专业技能:具备扎实的电子技术基础知识,熟悉电子电路设计、调试与维修,了解常用电子测量仪器的使用。
3、教学经验:至少2年以上电子维修教培或课程开发经验。
4、创新能力:具备良好的创新思维和课程设计能力,能灵活运用多媒体和网络技术提高教学效果。(数据搜集整理、汇总,PPT,Photoshop,剪辑软件等)
5、沟通能力:优秀的沟通表达能力和团队协作精神,能够有效组织教学活动并与同事保持良好沟通。
6、持续学习:对电子维修技术有持续的学习热情,能够快速吸收新知识并应用于教学实践中。
1、课程设计与开发:负责规划并设计电子维修相关的培训课程体系,确保课程内容符合行业标准及市场客户需求,覆盖从基础理论到高级技能的全方位教学。
2、教材编写与更新:根据课程大纲编写或修订电子维修教材,包括但不限于电子原理、电路分析、故障诊断、维修技巧等,确保内容准确、实用且易于学员理解。
3、教学资源制作:利用多媒体技术制作教学视频、PPT、实操指南等辅助学习材料,增强课程的互动性和实践性。
4、技术研究与创新:持续关注电子维修领域的最新技术动态和发展趋势,不断引入新技术、新方法到课程内容中,保持课程的前沿性。
5、合作与交流:与行业专家、教育机构及设备供应商建立良好关系,进行课程内容的交流与合作,提升课程质量。
6、评估与优化:定期收集学员反馈,评估课程效果,根据反馈对课程进行迭代优化,确保教学质量。
职位要求:
1、教育背景:电子工程、自动化、信息技术相关专业,大专及以上学历。
2、专业技能:具备扎实的电子技术基础知识,熟悉电子电路设计、调试与维修,了解常用电子测量仪器的使用。
3、教学经验:至少2年以上电子维修教培或课程开发经验。
4、创新能力:具备良好的创新思维和课程设计能力,能灵活运用多媒体和网络技术提高教学效果。(数据搜集整理、汇总,PPT,Photoshop,剪辑软件等)
5、沟通能力:优秀的沟通表达能力和团队协作精神,能够有效组织教学活动并与同事保持良好沟通。
6、持续学习:对电子维修技术有持续的学习热情,能够快速吸收新知识并应用于教学实践中。
我们是谁?
手机后服务市场领头羊公司,150+人员规模,专注于手机后服务市场,聚焦于海外手机
维修B端客户。
我们做什么?
通过赋能海外售后维修服务商,将海外手机维修店升级成为本地化售后服务的一站式入口,搭建一个覆盖全球的售后服务网络。从维修手机电脑所需要用的内外配,到维修和翻新所需用到的工具机器及耗材,到提供客户主板维修和回收,爆屏翻新回收和其它零件回收服务,到传授客户怎么做维修和翻新的技术,我们致力于提供客户一站式手机售后市场解决方案。
我们的产品是?
1、手机/平板/电脑所需的内配和外配(如手机屏,电池,数据线,保护壳膜,充电器等)
2、维修翻新手机/平板/电脑所需的工具机器及耗材
3、维修翻新手机/平板/电脑回收服务(客户寄出待修件,REWA维修或翻新后收取服务费用后寄回)
4、维修翻手机/平板/电脑线上线下培训(以付费授课形式传授客户技术)
我们的过去
2008年,香港注册,扎根华强北,为海外客户提供全系列的 PDA 和数据集采器、液晶屏批发采购。
2011年,全面切入智能手机的售后产业链。
2013年,正式在深圳成立公司,面向海外客户提供智能手机售后供应链业务。
2015年,引入专业管理人才,进行初次组织变革。
2016年,启动品牌化战略,以内容为媒介,借助自主官网和海外社交媒体推广,获得了丰富的流量和品牌曝光度,专业粉丝订阅量跃居全球前列。
2017年,拓展多元化业务,布局海外办事处(美国、捷克)。
2018年,整合内外部资源,重新布局,升级商业模式,启动融资。
2019年,内部规范化建设,管理升级。
2020年,受国内外疫情影响,公司灵活应变、多管齐下、快速调整,迅速恢复了活力,在保持团队精干的同时,效率得到了提升,盈利能力得到了进一步增强。
2021年,逆势而上,全年业绩实现新高。
我们的现在
2022年,经过十多年积累和发展,REWA已发展成为海外手机维修店***赋能品牌和海外手机维修行业最知名的中国品牌。初步形成了“以香港为窗口、深圳提供运营保障、海外办事处实现本地服务”为雏形的跨国服务网络。
我们的未来
手机维修店赋能品牌。
连锁维修店品牌。
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我们的愿景
全球领先的消费电子售后维修赋能品牌。
我们的使命
物尽其用,人尽其才
对外:在帮助客户实现电子产品生命周期***化的前提下,降低环境影响,节约资源;
对内:通过搭建一个公平开放的事业平台,充分释放员工潜力,实现梦想。
我们的管理特色
人性化的管理
简单的人际关系
务实的工作风格
高能的产出,极具竞争力的回报
我们的价值观
本分 协作 追求卓越
我们的人才观
人品 能力 担当