岗位职责：
工作职责:1、制定反欺诈风险策略组群，如评分卡、规则组等，定期回顾风险策略有效性，通过数据分析，及时更新和优化策略；2、根据反欺诈运营流程的情况，梳理和协助制定运营流程，推动运营团队落实制度，帮助运营团队进行数据分析及流程改进；3、负责反欺诈系统运营管理，部署反欺诈风险策略到系统中，根据策略或运营业务需要，提出和跟踪系统优化需求；4、持续研究机器学习新算法及人工智能技术应用，将其应用到反欺诈策略和业务中；5、负责对接渠道、项目产品的风险策略评估及上级交代的其他工作。任职资格:1、本科及以上学历，具备数学/计算机等相关专业优先；2、2年以上风控策略数据分析、风控建模等相关工作经验，熟悉SAS、SQL软件及数据库架构，熟悉Instinct系统者优先；3、熟悉贷款行业以及运营，了解反欺诈流程及相关调查手段。

岗位职责：
工作职责:职责描述：1. 使用领先的数据挖掘和机器学习技术提供实际问题的优化方法和解决方案2. 尝试、设计领先的机器学习算法、计算框架，提升机器学习系统执行效率3. 对实际问题进行抽象，设计开发机器学习组件，降低解决方案的实现复杂度4. 持续提升机器学习算法可用性和易用性，降低使用门槛5. 创造更有价值的产品与服务，通过技术创新推动产品提升或客户业务增长任职资格:1. 计算机相关专业本科及以上学历，有良好的数据结构、算法基础，熟悉Linux基本操作2. 熟悉C++，了解Shell, Python, Java等常用编程语言，有良好的代码习惯3. 对分布式计算框架（hadoop、spark等等）有较深了解4. 有热情了解和尝试新算法、架构，较强的学习能力5. 良好的逻辑思维能力，能清晰的梳理机器学习技术应用于实际问题的思路6. 较强的沟通能力，能够逻辑清晰地进行自我表达，团队合作意识强，与人沟通积极主动加分项（至少满足一项）1. 对机器学习算法有较深的了解2. 熟悉常见分布式机器学习框架（mlllib、tensorflow、mxnet等等）的底层设计3. 有基于分布式软硬件的底层性能优化经验4. 有基于分布式计算框架开发经验和大规模数据处理经验5. 全面了解机器学习应用于实际问题的完整流程，有相关实际项目经验

岗位职责：
岗位职责：1、积极开拓机构业务合作，开拓、建立并维护渠道，引入银行，信托，消费金融，券商，保险等金融机构；2、在项目中，设计合适的合作模式并撰写项目计划书、准备合作需要的基础资料及相关文件；3、主要针对项目的技术对接环节进行沟通，积极推动内外部方案的实施，并根据方案实施情况不断优化合作项目；4、负责与合作伙伴的日常维护和业务沟通；5、负责对已完成的项目做好管理工作并进行分析与改进；6、领导安排的其他工作。任职要求：1、本科及以上学历，数学、法学、计算机专业优先；2、1-2年金融、保险、基金和信托行业相关经验优先；3、性格开朗外向，善于沟通和协调，具备一定的抗压能力；4、良好的服务意识和较强的时间观念；5、有敏锐的洞察力和分析能力，有一定的文字功底；6、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，良好的职业道德和职业操守，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。

岗位职责：
工作职责：1、搭建新媒体传播矩阵，通过新媒体矩阵实现品牌传播及用户增长；2、组建新媒体团队，通过团队培养和管理实现团队目标；3、负责新媒体内容创作、策划及输出；任职要求：1、3年以上线上或自媒体平台相关工作经验，具有知名互联网金融公司/4A公司相关项目背景优先；2、具有大型品牌市场活动运营策划和运作的成功案例，具有新媒体团队管理经验优先；3、具备优秀的品牌意识、用户导向思维以及创意营销策划能力；4、具备专业数据分析能力，能进行运营效果、渠道效果等相关方向数据分析；5、具备优秀的项目统筹及跨部门协作能力，积极主动自我驱动力强。

岗位职责：
1、协助市场负责人有效跟进房贷业务情况；2、负责对于合作渠道的开发、培训、管理；3、及时收集房抵市场政策信息，并能及时提出合理化建议；4、根据业务需要，时时关注市场动态，调研市场，了解业务风险点。岗位要求：1、大专以上学历，4年以上相关工作经验；2、有过全国房抵贷市场营销管理经验、对房抵市场政策敏感；3、熟悉各城市业务操作全流程，并能有效把握风险点。

岗位职责：
【岗位职责】1.参与完成，整理分析产品需求，编写测试计划、测试用例及准备测试数据。2.参与完成，根据测试准备工作，进行功能测试和接口测试等测试验证工作。3.负责完成，在测试过程中对各项测试点，进行验证汇总并汇总BUG。4.负责完成，对BUG进行分析、跟踪、验证、反馈，并编写测试报告，反馈至IT。5.负责完成，在测试过程中与研发部门沟通讨论测试报告的内容，支持BUG修复工作。6.负责完成，系统更新上线前对业务部门的培训支持。 7.负责完成，大数据平台业务数据的日常监测，形成文档反馈业务运作的状况。8.负责完成，大数据平台业务数据的异常监测，形成解决方案并联动解决问题。【任职要求】1.本科或以上学历，有1年以上测试相关工作经验优先；2.热爱产品测试工作;3.接受加班及弹性制工作时间。【薪酬福利】1.项目奖励机制；2.国家法定节假日、带薪年休假；3.正式劳动合同，五险一金齐全、商业保险、年度免费体检；4.完善的培训体系，业务技能和素质能力锻炼和提升的机会；5.以能力为导向、公开公平的晋升机制，完善的职业发展规划；6.各项评优、项目激励奖以激励优秀员工，并有机会获得公司股权激励；

岗位职责：
岗位标签：互联网金融、金融科技、个人贷款、银行助贷【岗位职责】1.协助完成，个人贷款业务方面的产品调研、产品策划、流程设计，提供创新方案。2.协助完成，公司内部项目及对外合作项目的，项目策划、流程设计，提供项目方案。3.协助完成，根据项目方案策划系统化解决方案，编写系统需求，提供至IT开发。4.负责组织完成，系统需求提交后对IT的开发支持工作，及开发完成后的测试验证工作。5.负责组织完成，系统更新上线前对业务部门的培训支持。 6.负责组织完成，大数据平台业务数据的日常监测，形成文档反馈业务运作的状况。7.负责组织完成，大数据平台业务数据的异常监测，形成解决方案并联动解决问题。【任职要求】1.全日制本科或以上学历2.有部分上述岗位职责内容相关产品工作经验3.热爱个人贷款产品方向相关工作4.接受加班及弹性制工作时间5.相信“一万小时定律”6.注重“一米宽一百米深”的能力提升7.具备优秀自我驱动能力

岗位职责：
岗位职责: 1、 负责完成部门行政类工作（如：考勤统计、物资申请、职场规范管理等) 2、 负责部门团建活动执行与落地，并协助完成公司各项文化活动； 3、 根据部门员工培训需求开发培训课程并落地培训工作； 4、 负责部门业务资料的整理与更新，完善内部教材库、试题库、录音库、知识库等； 5、 完成上级安排的其他工作任务； 任职要求: 1、大专及以上学历，有1年以上人力资源培训工作经验者优； 2、具有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神，踏实稳重，工作细心灵活，责任心强； 3、熟练使用OFFICE办公软件，及与培训相关的电脑软件.

岗位职责：
工作职责:1.负责产品的WEB前端开发； 2.能快速理解、消化各方需求，并落实为具体的开发工作； 3.负责修改现有产品bug，并对产品的持续优化改进。任职资格:1.本科以上学历，3年以上WEB前端工作经验；2.精通H5各项技能，精通Vue、Vuex、Vue router前端框架；3.熟练Type"script"语言，拥有Type"script"开发经验；4.熟悉或使用过Dart编程语言，有Flutter开发经验优先；5.熟悉可视化相关框架，Fusionchart或AMChart等，有Fusionchart开发经验优先;6.积极上进，具备良好的学习能力、沟通与协调能力及团队合作精神，能快速掌握新兴前沿技术并使用到工作中。

岗位职责：
工作职责:1、积极开拓机构业务合作，开拓、建立并维护渠道，引入银行，信托，消费金融，券商，保险等金融机构；2、在项目中，设计合适的合作模式并撰写项目计划书、准备合作需要的基础资料及相关文件；3、主要针对项目的技术对接环节进行沟通，积极推动内外部方案的实施，并根据方案实施情况不断优化合作项目；4、负责与合作伙伴的日常维护和业务沟通；5、负责对已完成的项目做好管理工作并进行分析与改进；任职资格:1、本科及以上学历；2、1年以上银行、互金的销售、商务、融资或对公业务相关经验优先；3、性格开朗外向，善于沟通和协调，具备一定的抗压能力；4、良好的服务意识和较强的时间观念；5、有敏锐的洞察力和分析能力，有一定的文字功底；6、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，良好的职业道德和职业操守，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。

岗位职责：
岗位职责：1、负责金融机构客户开发与日常关系维护，建立良好的关系，持续挖掘客户需求，促进客户的转化；2、负责有项目需求的客户的沟通洽谈，组织协调内外部资源达成合作；3、协助商务支持团队完成合作项目的实施交付；4、负责已合作机构的关系维护，建立大客户信息档案和管理工作，进行有效的客户关系管理、提高客户满意度；5、随时关注市场竞争情况，定期或不定期提供相关市场信息以及建设性意见。岗位要求：1、本科以上学历，3年以上金融机构大客户拓展经验；2、拥有丰富的银行、信托、保险、证券、小贷等行业“大客户”关系资源，熟练掌握小微信贷产品业务知识；3、具备优秀的沟通与谈判技巧，善于跟客户的高层沟通交流；4、结果导向并具备较强的逻辑思维能力、组织协调、商业分析能力。

岗位职责：
工作内容：1、主要负责房抵贷业务线下渠道的数据对接与跟进；2、负责在系统中上传客户相关资料；3、完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、1年以上工作经验，可接受应届生；2、熟练使用PPT、EXCEL、WORD等OFFICE办公软件；3、做事严谨负责、执行力强，具备良好的沟通、协调能力。

岗位职责：
岗位职责：1、负责房抵贷的审批政策制定、风险评估，包括尽职调查、完善审批流程以及新进城市风险评估； 2、负责房抵贷审批、审核方面的工作，完善抵押贷审批体系（包括审批调查、资料审核、全流程操作指引、区域化房贷政策制定等）; 3、负责房抵贷的课件开发以及业务培训； 4、协助房抵贷业务管理等其他工作。 任职要求：1、本科以上学历，具备3年以上金融行业房抵贷审核或审批政策制定工作经验，有银行、担保公司、小贷公司等从业经历优先；2、熟悉全国房抵贷项目的风控流程及风控要点；3、具有较强的沟通及分析问题能力； 4、思维敏捷，有一定的文字撰写能力。

岗位职责：
岗位职责： 1、与全国逾期客户进行电话沟通，引导其在规定时间内还款； 2、对经过初步电话催收的疑难客户给予指导或进一步跟进沟通； 3、定期对电话催收整体工作状况进行分析汇报； 4、完成上级下达的电话催收任务指标； 5、领导交办的其他工作。岗位要求：1、18-30岁；大专以上学历； 2、有半年以上的信用卡或小额贷款行业电话催收工作经验优先； 3、良好的沟通p协调能力及谈判技巧； 4、积极进取，具有团队精神o适应高效p追求业绩的工作环境。

岗位职责：
岗位职责：1、负责CCS人工客服，协助解决客户还款工作 2、负责部门内各模块的支援工作任职要求：1、思维敏捷2、有亲和力，善于沟通3、抗压能力较强 4、能熟练掌握Excel办公软件

岗位职责：
工作职责:1）根据团队整体目标进行分解并执行：依据公司整体考核方向及目标，分解团队小目标，执行公司要求并达成业绩目标；2）通过数据对各项流程进行检视，发现问题并解决问题，同时做好相关培训，提升员工作业能力；"3）制度完善及合理化建议：根据公司发展战略及业务发展情况，协助上级建立催收体系并不断优化，持续对催收模块的工作内容提出优化建议。4）行政纪律执行：根据公司相关行政制度，严格遵守公司规章执度。任职资格:1）1年以上金额机构催收相关工作经验，大专以上学历；2）具有一定的团队管理能力及员工培养，培训能力；3）较强语言表达能力，具有一定的报告分析能力；4）具有较强的团队协作精神及意识。

岗位职责：
工作职责:1.负责公司大数据可视化产品、数据产品UI建设;2.参与产品讨论，与产品经理、工程师协作，从视觉设计和用户体验的角度提出建议与解决方案；3.建立产品UI规范，配合前端共同创建用户界面，跟踪产品效果，保证最终设计质量；4.公司数据类产品品牌统一化；任职资格:1. 3年以上UI设计工作经验，有数据化视觉设计及应用交互设计经验，能独立负责产品UI设计，具有良好版式设计、色彩感和整体布局感觉；2. 熟练使用sketch/ps/principle/ae等设计软件3. 具有独立思考与创作能力、优秀的团队沟通能力；4. 有对于交互设计的理解与分析能力；

岗位职责：
工作职责:1.进行面向主题的数据仓库、数据集市的建设和规划，数据模型设计和实现；2.进行数据产品、工具、平台规划和实现；3.负责数据项目的开发、推进和优化；4.进行业务模型的建立，业务模型的分析和优化。任职资格:1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先；2. 3年以上银行业数据仓库和报表系统设计开发经验，有大数据处理相关经验优先；3. 熟悉数据仓库金融模型，熟悉建模方法，最少两个银行数据仓库项目经验，熟悉银行业务；4. 了解基于hadoop大数据的相关理论及技术如Hbase、Hive、Storm、Spark，有相关使用经验者优先；5. 自主学习能力强， 善于沟通和解决问题，有高度的责任心和团队精神。

岗位职责：
岗位标签：互联网金融、金融科技、个人贷款、银行助贷【岗位职责】1.协助完成，个人贷款业务方面的产品调研、产品策划、流程设计，提供创新方案。2.协助完成，公司内部项目及对外合作项目的，项目策划、流程设计，提供项目方案。3.协助完成，根据项目方案策划系统化解决方案，编写系统需求，提供至IT开发。4.负责组织完成，系统需求提交后对IT的开发支持工作，及开发完成后的测试验证工作。5.负责组织完成，系统更新上线前对业务部门的培训支持。6.负责组织完成，大数据平台业务数据的日常监测，形成文档反馈业务运作的状况。7.负责组织完成，大数据平台业务数据的异常监测，形成解决方案并联动解决问题。【任职要求】1.全日制本科或以上学历2.有部分上述岗位职责内容相关产品工作经验3.热爱个人贷款产品方向相关工作4.接受加班及弹性制工作时间5.相信“一万小时定律”6.注重“一米宽一百米深”的能力提升7.具备优秀自我驱动能力

岗位职责：
岗位职责：1、积极开拓机构业务合作，开拓、建立并维护渠道，引入银行，信托，消费金融，券商，保险等金融机构；2、在项目中，设计合适的合作模式并撰写项目计划书、准备合作需要的基础资料及相关文件；3、针对项目的交易结构、流程、合同条款以及技术对接环节进行沟通，积极推动内外部方案的实施，并根据方案实施情况不断优化合作项目；4、负责与合作伙伴的日常维护和业务沟通；5、负责对已完成的项目做好管理工作并进行分析与改进；6、领导安排的其他工作。任职要求：1、本科及以上学历，1-2年相关行业经验。2、性格开朗外向，善于沟通和协调，具备一定的抗压能力。3、良好的服务意识和较强的时间观念；4、有敏锐的洞察力和分析能力，有一定的文字功底；5、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，良好的职业道德和职业操守，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。

岗位职责：
岗位职责：1.根据公司发展战略及业务发展情况，协助制定公司人力资源总体战略规划。2.协助公司领导优化组织架构的规划和设置，拟定各部门职能、权限划分草案。3.结合行业特色、公司发展情况及职位序列特点建立人才素质模型。4.根据人才素质模型建立及完善人才测评体系，为公司人事决策等事项提供依据。5.协助制定各职位序列发展方向，组织制定员工职业发展、生涯规划管理体系。6.规划有效的干部培养和能力提升策略，制定干部发展方案，落实对干部的培养责任。任职要求：1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、企业管理或心理学相关专业。2.三年以上人力资源管理工作经验，二年以上大型企业同职位工作经验。3.精通企业人力资源管理相关理论知识，熟悉公司人力资源管理主要模式，掌握人力资源规划主要方法。4.具有心理学专业知识，掌握人才测评相关理论知识和工具运用。5.熟悉任职资格体系建设方法，能够进行职位分析。6.具备优秀的沟通协调能力、较好的人际理解能力。

岗位职责：
岗位职责 ：1、负责接听客户的贷前/中/后的业务咨询和投诉，记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予反馈；2、做好老客户的跟进与维护，给予客户各种关怀，站在客户角度为客户解决问题，提升客户满意度和忠诚度；3、能及时发现来电客户的需求及意见，基于用户反馈的问题和需求进行统计分析，挖掘用户问题，并提出合理化建议推动公司产品优化改善，提升客户满意度；4、积极完成上级分配的其它工作。岗位要求：1、专科以上学历。三年以上大型呼叫中心客服工作经验，对互联网金融产品有一定的了解和浓厚的兴趣；2、能够熟练使用电脑办公软件，打字速度80字以上/分钟；3、熟悉客服中心相关服务流程，热爱客服行业，有***讲师或导师之类的相关经验；4、善于倾听和沟通，响应速度快，处事乐观，具有较强的语言沟通表达能力、突发事件应变能力和压力承受能力；5、有较强的逻辑思维能力，工作中善于思考，主动学习积极性强，愿意与他人一起分享交流工作或生活中的点点滴滴。

岗位职责：
岗位职责：1、采用数据驱动的方式设计和优化客户全生命周期风险相关策略（不限于审批策略、初始额度和定价策略、动态额度和价格调整策略、 催收策略等），在公司容忍的风险范围内优化收益，提升客户体验。2、负责客户生命周期各阶段风险决策领域的冠军挑战者策略的设计，开发，实施、监控。和系统实施团队一起， 推动决策的自动化和精细化。3、提出策略规则部署需求，与策略部署团队充分沟通，确保规则部署的准确性和有效性。 岗位要求：1、本科以上学历，数学、统计类专业毕业优先；2、具有1年以上银行、消费金融公司、互联网金融企业等同类岗位工作经验，有贷中贷后经验优先3、具有数据处理和分析经验，熟练掌握风险计量（SAS/R/Python/SQL）等软件工具；4、熟悉信用风险管理业务和流程，熟悉贷款行业以及其运营环境。 5、具有良好的沟通协调能力、团队合作能力、自我驱动力。

岗位职责：
岗位职责：1、负责数据可视化产品后台（平台、数据库、接口和应用架构等）软件系统架构，解决开发中各种系统架构问题;2、优化现有系统的性能，解决软件系统平台关键技术问题攻关、核心功能模块设计、核心代码开发;3、在项目需求不断细化的工程中校正整体的架构设计，以及详细模块拆分设计;4、解决大数据量、高并发、高稳定性等带来的各种挑战及技术难关;5、参与讨论数据产品发展方向，完整的规划和把握产品研发架构。 任职要求：1、本科以上学历， 5年以上JAVA开发经验，独立承担过大型金融项目架构设计开发经验者优先；2、精通Java语言，熟练使用Spring、SpringMVC、SpringBoot等框架，具备系统架构设计、开发能力；；3、熟悉TCP/IP、WebSocket通信机制； 4、熟悉常用存储解决方案，MySQL Oracle Redis 等。

岗位职责：
职责描述：1、负责员工关系基础业务管理，推进与落实各类员工关系项目，进行员工访谈；2、负责公司内部办公系统的流程权限管理、维护及测试，并定期整理和反馈研发部门进行改善；3、通过设计及推进有竞争力、有创意、有特色的员工福利项目，提升员工满意度；4、协助公司进行团队与文化建设，帮助发现和诊断存在的问题并协助解决。任职要求：1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验；2、掌握计算机基础知识，熟悉应用办公软件、人事管理相关软件的操作，精通Excel数据处理技能优先；3、熟悉劳动法、民法等相关法律法规，具备员工关系管理的专业知识和技能，知识面广、知识素养高；4、具备良好的分析判断能力，观察能力和应变能力，能妥善解决突发事件，原则性强；5、优秀的执行力，高度的责任感，服务意识强。

岗位职责：
工作职责:1、负责公司数据安全解决方案；2、负责数据库及大数据平台安全审计及监控；3、负责数据安全管理运营及审核；4、负责数据安全标准规范的制定和管理，包括数据安全需求识别/风险分析/数据脱敏/数据流转/泄露防护/权限管控等；5、负责包含元数据管理/数据质量管理/数据标准管理的数据治理类项目的开展实施，梳理数据资产，提高业务系统的数据质量。任职资格:1、大学本科以上学历，计算机/软件工程/管理信息系统/电子工程等相关专业背景，4年以上数据安全管理相关工作经验，具备银行背景经验优先；2、熟悉前沿的数据隐私安全技术，如K匿名/L多样性/差分隐私等，有具体生产实践者优先；3、熟悉主流的数据库系统,及基本的数据库查询及操作语言，了解大数据平台及其安全措施；4、熟悉各种数据安全产品，有大数据分析和数据防泄漏经验；5、具有良好的沟通协调能力，做事严谨细致/责任心强。

岗位职责：
工作职责:岗位职责：1. 根据公司业务情况，进行合作方运维及对账结账等事宜； 2. 编制合作方月度及年度资金结算预算，并跟踪预算执行情况，进行合理调整； 3. 协助上级进行项目管理工作； 4. 协助上级进行公司日常运营资金的分析及策划，编制资金计划并进行监控； 5. 协助上级拟订公司的资金筹措和使用方案。任职资格:任职要求：1. 全日制本科以上学历，2年以上财务工作经验者优先；2. 有相关行业或工作经验优先，熟练SQL等数据库优先；3. 熟练使用OFFICE办公软件、金蝶财务软件等；4. 具有高度的责任心，逻辑思维能力和沟通表达能力佳。