岗位职责：
1、为了加强基础管理，规范工作现场，提升人员素质，树立企业良好形象，增强企业竞争力，结合公司实际，特制定本细则
2、基本要求
各级领导和员工对6S管理知识要勤学习，深刻领会，并循序渐进，持之以恒，不断规范自己的日常工作行为，共同建立公司6S管理工作长效机制，提升公司核心竞争能力，为公司长期稳步发展奠定坚实的基础。
四、岗位职责内容
（一）公司6S管理领导小组职责
1.负责贯彻集团公司6S管理文件及标准；
2.负责组织、指挥、协调、部署6S管理工作；
3.负责研究和审定6S管理规章制度、策划方案、目标、规划和计划；

岗位职责：
肯吃苦耐劳，有学习精神，服从领导各项工作安排，愿意学习，动手能力强，具有良好的服务意识，对待工作认真负责等工作安排。发展空间大。

岗位职责：
1、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责：负责组织质量管理、计量管理、质量检验标准等管理制度的拟定、检查、监督、控制及执行。
2、负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划；并组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷。
3、负责对公司产品、工作和服务质量进行监督，检查、协调和管理。
4、负责建立和健全质量岗位责任感，明确各岗位职责、权力和义务，及时制定或修改并严格贯彻执行各项操作规程，教育 员工严格遵守技术纪律。

岗位职责：
负责仓库日常收、管、发管理工作，原材料明细账目的登记和车间入库成品进行点数，负责盘点库存，做好仓库材料的分类摆放和保管工作，完成上级交办的其他工作。

岗位职责：
1、根据生产计划对生产现场进行合理安排，保证钢结构生产计划得以有序执行，满足交货需求。
2、根据实际生产情况对生产计划进行适当调整，在保证钢结构生产计划的前提下，最大程度地提高生产线的运行效率。
3、对钢结构生产现场进行管理和监督，保证整体生产过程处于受控状态。
4、及时有效地处理生产过程中出现的各类问题，保证生产线连续高效运转。
5、协调工序之间的生产运转，对整体生产过程进行优化，提高整体生产效率。

岗位职责：
1、根据生产计划对生产现场进行合理安排，保证钢结构生产计划得以有序执行，满足交货需求。
2、根据实际生产情况对生产计划进行适当调整，在保证钢结构生产计划的前提下，最大程度地提高生产线的运行效率。
3、对钢结构生产现场进行管理和监督，保证整体生产过程处于受控状态。
4、及时有效地处理生产过程中出现的各类问题，保证生产线连续高效运转。
5、协调工序之间的生产运转，对整体生产过程进行优化，提高整体生产效率。

岗位职责：
1、编制本部门各项管理程序、新产品工艺技术标准和人员工作标准。
2、负责企业现有机械管理，保养、保修
3、制定技术人员培训计划，配合人力资源部安排组织安排相关人员的技术培训工作。
4、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握其他工作情况。

岗位职责：
1、负责及时解决所负责区域出现故障的生产设备、工具。
　　2、负责按维护保养规范对生产工具、设备进行定期的维护维修与管理。
　　3、配合设备管理员进行设备易损件及工具进行采购及管理。
　　4、配合工业、软件完成自动化、信息化项目改造。
　　5、执行公司环境认证体系在设备维护维修过程中的要求。
　　6、完成上级临时指派的任务。

岗位职责：
1、按照国家劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和规定，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，服务大局，认真做好劳动保护、重大安全隐患排查、消防整改、培训预防等具体工作。

2、调查研究生产中的重大不安全因素，提出改进意见，参与审查安全技术措施、计划，并贯彻执行，负责整改查验。

3、做好安全知识培训宣传和点检管理提醒工作，参与有关施工安全组织设计和各种施工机械的安装、使用验收，看守和指导电器线路和个人防护用品的正确使用。

4、制订违章作业条例和控制违章作业，发现重大隐患时，当安全与进度发生矛盾时，必须把安全放在首位，有权提醒并暂停作业，撤出人员，及时向上级主管领导报告，并提出改进意见和措施。

5、在施工现场发生重伤以上事故时，应赴现场组织抢救，保护现场，并及时上报事故情况，进行工伤事故统计、分析和报告，按“四不放过”原则参与事故调查处理。

岗位职责：
1、严格遵守公司的各项管理制度，执行本岗位的安全操作规程，对本岗位的安全生产负责，2、熟悉设备的结构性能，技术规范和有关操作规程。
3、钢结构车间预，招聘车间学徒工能吃苦耐劳年龄22-45岁，能服从领导安排安全生产。

岗位职责：
职责描述：根据施工图进行深化设计，熟悉tekla软件



任职要求：钢结构相同行业，相同岗位工作经验3-5年

岗位职责：
1、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济管理，提高经济效益。
2、参与制定公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。
3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况。
4、做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。
5、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。

岗位职责：
1、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济管理，提高经济效益。
2、参与制定公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。
3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况。
4、做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。
5、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。

岗位职责：
公司为企业合伙人模式，不是传统的雇佣模式，公司骨干参与公司年终分红，只要你有梦想，有能力，工资由你定，我们不缺人，只缺优秀的人才，望有志青年加入团队，一起奋斗，发展！提供五险，免费吃住，具体工作内容：仓库进出库，领用，统计，钢结构产品发货。

岗位职责：
全面统筹财务部门日常管理，主要包括年度及月度财务计划、财税统筹、费用控制、内部审计、成本经营分析及控制;
3、负责主导通过成本经营核算的基础上开展各级管理人员绩效考核，激发内生动力不断提升经营业绩;
4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序，以满足控制风险的要求;
5、分析并改进现有流程，不断提高资金的利用率和工作效率。

岗位职责：
江西崇创钢结构有限公司招聘业务员，性格开朗，有良好的沟通能力。

岗位职责：
招业务助理一名，要求性格开朗，善于和人交流沟通，会开车，懂商务礼仪接待。