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专业要求:

学历要求:本科及以上

工作经验:5-7 年

薪资待遇:10000-14999 月薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2017-08-09

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 广东-深圳市

区域销售经理Manager, Territory Sales, South ChinaDepartment: SalesReporting line: Direct report to Team Manager, Territory Sales, South ChinaWork location: South ChinaJob Responsibilities:1. Achieve Sales budget, Target Growth Opportunities and Objectives through direct and distribution sales for designated sales territory2. Support activities towards the annual Sales plan which is formulated and coordinated with sales goals and objectives.3. Provide sales and technical support to customers and sales partners.4. Develop and implement strategies to penetrate key prospect accounts & new/potential markets5. Initiate technical development projects for key engineering projects and coordinate these programs with marketing and R & D6. Sales lead management and facilitate transfer business7. Submit report on time and other tasks assigned by managementRequirements:1. Bachelor degree is essential, Major in science is prefer2. 5+ selling experience in related market, electronics market will be prefer3. Good communication skills in Chinese and English, Oral and written4. Team work-orientated, willing to travel

戴马斯公司是一家获得ISO9001质量认证的紫外线胶水/设备制造商. 胶水广泛应用于电子工业产品的覆膜,粘合,封装,灌装,掩膜及密封上,并不含任何溶剂,符合环保要求。戴马斯公司也提供一整套相匹配的紫外线及可见光固化设备。公司总部和生存基地在美国。

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更新时间:2024-07-07

贵州航天

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:2年以上薪资待遇:8000-20000 月薪招聘人数: 5

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、..

职位描述:

1、大专以上学历,******、3C数码类锂电企业2年以上销售工作经验。
2.有成功的优质客户独立开发经历及良好的客户资源。
3.良好的团队合作精神和客户服务意识。 [详情]

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更新时间:2024-07-07

湖南正佳

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:8000-24000 月薪招聘人数: 2

公司性质:公司规模:所属行业:造纸厂

职位描述:

负责区域玻纤滤材的销售,客户开发及客户关系的维护.

任职资格:1、45岁以下,大专及以上学历,市场营销、造纸制浆、新材料等理工科专业。 [详情]

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更新时间:2024-07-07

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:6000-10000 月薪招聘人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:所属行业:锂电池类

职位描述:

1.负责制定品牌与国内销售的年度销售与市场开发计划;
2.产品定价、宣传方案制定等;
3.开发新渠道与市场; [详情]

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更新时间:2024-07-07

乐有家

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:1-3 年薪资待遇:9000-16000 月薪招聘人数: 3

公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:咨询/中介机构

职位描述:

岗位职责:

1、搭建门店团队架构,带领团队做大做强; [详情]

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更新时间:2024-07-07

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:2年以上薪资待遇:10000-30000 月薪招聘人数: 2

公司性质:公司规模:所属行业:化工、橡胶、玻璃、塑料、涂料、化肥、化..

职位描述:

岗位职责:

[详情]

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更新时间:2024-07-07

微棠新青年社区

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:5年以上薪资待遇:15000-25000 月薪招聘人数: 5

公司性质:民营企业公司规模:500 - 999人所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、..

职位描述:

工作职责:

1、根据公司战略规划,协助区域负责人做区域规划及业务渠道开发和建设; [详情]

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更新时间:2024-07-07

航天锂电

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:5-10 年薪资待遇:8000-10000 月薪招聘人数: 2

公司性质:公司规模:所属行业:锂电池类

职位描述:

岗位要求:
1.全面负责公司市场营销工作,根据公司经营发展战略组织制定公司市场营销策划方案,构建新型营销模式,对公司内外部资源进行整合;
2.组织营销市场定位,组织开展市场分析、市场调查、目标客户分析、竞争项目分析、产品定位及价格测算等活动,制定具体项目实施和推广计划; [详情]

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更新时间:2024-07-07

深圳观澜格兰云天国..

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:4000-6000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:旅游、酒店、餐饮、娱乐休闲等

职位描述:

岗位职责
1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。
2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 [详情]

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更新时间:2024-07-07

通美达电梯

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:5-15万 年薪招聘人数: 5

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、..

职位描述:

1)收集工作区域电梯市场信息,并做出判断。维护现有客户资源,开发新客户。能够服务客户,主动寻找客户资源,创建销售机会。公司会给你资源,需要自己联系,必要的时候需要到现场沟通。

2)为潜在客户提供良好的售前服务,处理电梯售前服务技术和商务方面的客户咨询,挖掘客户关系,与团队配合,制作标书、投标及完成谈判工作。 [详情]

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更新时间:2024-07-07

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:1-3 年薪资待遇:5000-10000 月薪招聘人数: 6

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:充电器类

职位描述:

职位类别:业务员 销售代表

1.有锂电电池销售经验优先  [详情]

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戴马斯

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:5-7 年薪资待遇:8000-9999 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

JOB TITLE: Application Engineering Supervisor/Manager Work location: Shenzhen or Shanghai(Shanghai address:上海市金山区金山区秋实路688号A6三楼)DEPARTMENT: Application Engineering REPORTS TO: Operation Manager POSITION SUMMARY: This position is responsible for the supervision of the Applications Engineering group and lab. This person coordinates projects, coverage and work flow within the department. He/she is also responsible for overseeing the testing and evaluation as necessary for generating data required by marketing or commercial development or as needed for R&D, marketing, customers or prospects. PRIMARY RESPONSIBILITIES: - Supervises the applications engineering department personnel and activities. - Conducts performance reviews for applications engineers and specialists. - Manages work flow within the department. - Ensures adequate coverage of telephone and laboratory during all working hours. - Assigns field sales support responsibilities to applications specialists and engineers. - Assigns telephone coverage responsibilities to applications specialists and engineers, as needed. - Distributes market program support responsibilities to applications specialists and engineers. - Ensures product certifications are sought and maintained. - Ensures customers are given timely and effective responses by telephone, email and/or lab reports. - Develops appropriate testing capability to meet R&D, sales and marketing requirements. - Documents storage and database development and maintenance to assure ease of information capture and retrieval. - Manages the provisions of required data and information for product data sheets, technical newsletter and technical reports to the field. - Actively participates in the customer issue resolution program within the company. - Coaches and mentors applications specialists, engineers and laboratory technicians. - Assists VP Technical Service in executing department goals. - Coordinates with Customer Service, sales, and operations to assure the highest level of customer care. - Incorporates latest technology approaches into all customer facing reports relating to the Dymax Edge (videos, suggested approaches for manual, semi-automatic, and fully automated assembly equipment for dispensing and curing) - Acts as Training Coordinator for new employees, distributors, others as needed for Dymax overall and technical training. - Ensures each Application Engineer is first line of contact with Sales Territory Manager for all adhesive, coating, oligomer, and equipment related technical needs. - Ensures that new adhesives, oligomers, coatings, and equipment all are tested to applicable industry standards for appropriate markets. - Up to 25% travel to customers for sales support, global travel at times for any global AE meetings. EDUCATION/EXPERIENCE/SKILLS: - B/S degree or above - 3+ years of workflow management for a technical group - 5+ years’ experience performance managing a technical group - Experience with adhesives and coatings preferred [详情]

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