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工作地区: 杭州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、根据公司现有编制及业务发展需求,协助上级制定招聘目标和计划,并通过各种招聘活动的有效组织,宣传企业文化,吸引人才,***程度为公司提供人才选择;2、与用人部门深入沟通需求并进行需求分析;3、选择合适的渠道开展招聘工作,包括简历筛选、邀约面试、初试、安排复试、入职offer等;4、根据面试结果,建立招聘相关数据库,为公司提供准确、有效的人才数据信息;5、根据招聘数据信息,协助进行招聘成本分析及效果评估;6、现有招聘渠道的维护,招聘信息的更新。任职资格:1、全日制本科及以上学历;2、沟通表达能力和快速学习能力突出,思维清晰敏捷,应变能力强;3、勤奋热情,认真负责,注重细节和效率;4、有意向了解或在人力资源方向长期发展;5、有良好的团队合作精神和抗压能力。 [详情]
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工作地区: 杭州市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:私营企业公司规模:1000人以上所属行业:食品、酒业、饮料、茶业、乳业、盐业等
职位描述:
【岗位职责】1、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;挖掘、开发、维护、评估并分析各招聘渠道,维护良好的渠道伙伴合作关系;2、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作;快速执行招聘、甄选、面试、选择、配置工作,3、充分了解和掌握各岗位人员编制情况,在编人员情况,缺编情况;4、根据现有编制及业务发展,人员需求,协调、统计各项目、部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;【任职要求】1、至少有持续两年以上的招聘工作经验2、大专及以上历,有大型连锁门店招聘的优先考虑;3、具备较强的表达能力、时间管理能力、亲和力和学习能力;4、具备良好的团队协作精神,责任心强,工作积极,较强的执行力和计划性。 [详情]
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工作地区: 杭州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:4-8 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪..
职位描述:
岗位职责:1、根据现有业务发展需求,协助上级确定招聘目标,制定并执行招聘计划;2、根据岗位要求搜索简历,对简历进行分类、筛选及电话沟通;3、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;4、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;5、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;6、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘效率;7、熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。任职要求:1. 大专及以上学历,1年以上招聘相关经验;2. 工作积极主动,有责任心,沟通判断能力良好;3. 具有良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,有良好的团队合作意识;优先:1.有IT行业或者猎头招聘经验优先;2.熟悉人力资源管理,精通招聘与配置,掌握面试技巧; [详情]
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工作地区: 杭州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:私营企业公司规模:所属行业:综合单位
职位描述:
1.负责部门招聘计划,参与招聘工作;2.利用各种渠道,满足部门招聘需求,并拓宽、维护公司招聘渠道及跟进招聘有效性的评估;3.及时发布招聘信息,负责候选人的搜索和简历筛选、安排、跟踪面试,反馈结果,offer洽谈及协助入职;4.定情汇报招聘结果,确保招聘工作的有效性;5.完成其他招聘工作。任职条件:1.本科及以上学历,人力资源专业优先,能力强的可以放宽学历要求(专科及以上),有it招聘经验优先;2.热爱招聘工作,对招聘有良好的认知,有一定的招聘经验;3.具有良好的沟通能力、抗压能力;团队合作意识强烈。 [详情]
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