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专业要求:

学历要求:大专及以上

工作经验:2年以上

薪资待遇:8000-15000 月薪

招聘人数:若干

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2024-01-26

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 广东-深圳市

PIE工程师
1、全日制大专以上学历 ***此点不符合者勿投简历***;
2、机械、机电、自动化等专业;
3、对电机生产流程熟悉,编制标准性工艺文件【如作业指导书、工序排序图、操作规范等文件】;
4、有电机厂设备调机工作经验优先;
5、此岗位工资=底薪+绩效+项目提成+年终奖。

深圳市中驱电机有限公司,是小米集团和深圳国资委控股投资公司下属重点投资电机企业,致力于为客户提供优质的系统动力解决方案,专业研发生产各类直流无刷电机、驱动控制系统、减速电机、直流微特电机等,产品广泛应用于智能交通、体育运动、健身器材、自动化控制设备、服务型机器人、智能家居、个人护理、银行设备、汽车系统、办公设备、通讯设备、数码相机、电动工具、医疗器械、安防监控、仪器仪表、飞行器等众多行业。

中驱电机研发基地创立于2016年,坐落在美丽的深圳西部海上田园附近,占地8000多平方米,环境优美、交通便利。研发基地集设计、开发、中试生产、销售、服务于一体,通过SGS ISO9001:2008质量管理体系认证及SGS ISO14001:2004环境管理体系认证,拥有先进的U型生产线20条,并建立了GE标准的实验室,设备先进,配套齐全。主要生产各类高速电吹风电机、高速吸尘器电机、轮毂伺服电机、直流无刷电机、驱动控制系统、减速电机、直流微特电机等。


- 销售精英团队

公司拥有专业的销售精英团队,并于美国、加拿大、欧洲、日本、台湾等设立销售和服务团队,更好的服务于国外客户。


公司自成立之初即秉承“创新、高效、持续、责任、分享”的五大理念,依托科学规范的管理,吸引了一批优秀的技术研发、企业管理、品质管理、生产管理的专业人才,通过持续不断的努力,公司已打下坚实的基础,正在步入飞速发展阶段。


我们制定了长远发展的战略蓝图,以技术创新发展作为企业永恒的使命,以追求产品质量为企业的最高宗旨,以“解决客户的痛点、超越客户的预期”作为企业的原动力,并为此竭尽全力!


企盼各位有识之士的踊跃加入,让我们一起,为了更美好的明天而努力!


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更新时间:2017-03-10

南京亚派科技实业有..

工作地区: 天津 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:所属行业:电力电子

职位描述:



职位描述: 1、根据销售部经理制定的销售计划,完成预定的销售任务; 2、负责具体落实费用的压缩、经营风险的降低及盈利目标的实现; 3、负责货款的及时回收; 4、负责具体实施业务的拓展及潜在客户的开发; 5、售前对客户需求进行正确的分析,了解客户的实际需求,并明确化(填写书面报告及编制服务计划)以保证其他部门的协同工作; 6、了解所属区域的市场发展方向、发展态势、客户需求变化,并及时反馈信息; 7、建立客户资料卡及客户档案,填写相关销售报表、工作报告等; 8、与客户建立良好关系,对重要客户进行经常性的开拓、沟通与管理,与之建立长期合作联系; 9、按时完成上级领导临时交办的其他事务性工作。 岗位要求: 1、机电、市场营销、企业管理或相关专业专科以上学历;2年以上销售工作经验; 2、对销售工作有较深刻认知,有较强的市场感知、判断与分析能力,能敏锐地把握市场动态、市场方向,有良好的市场开拓能力; 3、熟练操作办公软件。 一旦被我司录取,我司将提供最具竞争力的薪酬和良好的发展空间,公司每周5天工作制,享受国家法定的节假日;公司提供优厚的福利和健全的培训方案,按国家规定缴纳五险一金,同时享有员工及员工家属生日贺礼、节日礼金、员工体检、带薪旅游等; 工作地址   [详情]

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更新时间:2017-03-10

南京亚派科技实业有..

工作地区: 南京市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:所属行业:电力电子

职位描述:



技能要求: 1、5年以上销售工作经验,3年以上管理经验 2、熟悉企业经营产品的结构、性能、机理、使用方法等; 3、对销售工作有较深刻认知,有极强的组织管理能力; 4、有较强的市场感知、判断与分析能力,能敏锐地把握市场动态、市场方向,有良好的市场开拓能力; 5、有地产、轨道、电力、医疗、机场行业工作经验; 岗位职责: 1、根据市场发展与公司的战略规划,制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标; 2、拟定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标,制定全年销售费用预算,完成公司下达的销售任务; 3、负责分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法; 4、组织、领导销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题; 5、根据产品的特性拟定销售策略并负责指导实施,并根据市场情况及时进行调整;及时总结市场情况并加以反馈,为企业今后的发展出谋划策; 6、制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况;对下属人员进行业务指导和工作考核; 常驻南京、杭州或上海均可   [详情]

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