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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:5-7 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、组织商品部年度预算编制;2、审核商品部月度货款支付滚动预测;3、建立业绩回顾机制、绩效分析报告模板并编制业绩分析报告;4、分享业绩分析报告,跟进改善方案落地;5、针对异常指标及重点关注业务进展,出具专题分析报告,揭示业务风险及改善机会点;6、商业计划中的重点项目管理,如战略供应商管理报表工具开发,扣项梳理项目支持等;7、优化流程规范;8、业务管理报表需求调研、管理、上线测试、推广培训;9、报表数据质量管理;10、管理工具、模型在省级公司推广、培训。任职要求:1. 本科以上,财务管理、会计或经济等专业;已取得CPA、ACCA、中级会计师职业资格证书者优先考虑;2. 熟练掌握财务分析、预算管理等相关专业知识; 3. 具备较强的组织能力和沟通能力; 4. 熟练操作excel、ppt等office办公软件。福利待遇:双休+近地铁+员工餐厅+补贴+年终奖+带薪年假(8天起,转正即可享有)+年度体检+过节费+五险一金(按实际工资缴纳)等
华润万家是中央直属的国有控股企业集团、世界500强企业——华润(集团)有限公司旗下优秀的零售连锁企业集团,同时也是中国最具规模的零售连锁企业集团之一。旗下拥有华润万家、苏果、欢乐颂、中艺、华润堂、Ole’、 Blt、Vango、Voi_la!、Leonardo、VivoPlus、Pacific coffee等多个著名品牌,其中超市业务已连续多年位居中国连锁超市第一位。
华润万家秉承“全国发展、区域领先、多业态协同”的发展战略,以持续改善大众生活品质为己任,引领时尚、健康的生活方式。多种业态优势互补,以客户需求为导向,为消费者提供高品质的商品与服务。截止目前,已进入全国27个省、自治区、直辖市和特别行政区,100多个重点城市。2010年实现销售718亿元,全国门店总数超3200家,员工人数达18万人。
华润万家努力成为优秀的企业公民,长期坚持并积极参与民生保障、品质改善、环保节能等对社会及生态环境有利的事业,努力成为友善、亲和的社区一员,建立共赢的战略合作伙伴关系,坚持实现员工价值最大化和股东价值合理化。
展望未来,华润万家充满了信心,秉承“与您携手 改变生活”的企业理念,通过持续的优化与发展,致力于成为改善大众生活品质的卓越零售企业。
更新时间:2024-09-20
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