专业要求：计算机硬件与外设;
学历要求：本科及以上
工作经验：2年以上
薪资待遇：10000-17000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、负责工控板卡硬件的设计开发、调试与测试；
2、负责硬件板卡需求分析、整体方案设计、原理图设计、器件选型；
3、负责硬件板卡的调试、测试。
职位要求:
1、本科以上学历，有良好的职业素养；
2、具有扎实的模电、数电功底；
3、精通至少一种LAYOUT软件，能画4层以上，高速数字和模拟混合的PCB；
4、2年以上电子硬件设计经验；
5、熟悉32位MCU及外围电路设计，熟悉C语言，能编写MCU外围驱动。
深圳新益昌科技股份有限公司，创于2006年，总部位于深圳福永，从事自动化设备制造行业，是一家集LED设备、电容器设备及锂电池设备的研发、生产、销售和服务为一体的国家高新技术企业。公司大力倡导“节约、高效、和谐、务实”的企业精神，辅之以“市场需求为导向，技术创新为支柱，客户满意为标准”的管理理念，通过引进吸收国外先进技术以及结合国内实际情况，在高新技术领域不懈努力下，不断开发出领先的高、精、尖的产品并保障了产品各项性能指标均达到行业领先水平，打造了卓越品牌--HOSON®
研发中心位于南山科技园，占地1200多平米，设有电子研发中心、运动控制实验室、电子实验室、软件研发中心、软件实验室。专注于驱动器、控制卡、仪器仪表等高精高难工控设备的软硬件研发及LED设备、锂电池设备、电容老化检测等自动化生产高速高精度控制系统软件开发。
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工作地区： 南昌市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-5 年薪资待遇：面议招聘人数： 5
公司性质：私营企业公司规模：所属行业：施工单位
职位描述：
岗位职责： l 人力资源 1）负责公司的人员招聘工作。 2）负责员工试用、转正、考核、离职相关协调工作。 3）制定、完善公司的培训制度及相关细则，制定长期和短期培训计划。 4）做好公司人力资源管理工作。 岗位要求： 1）行政管理、人力资源管理等相关专业本科以上学历； 2）五年以上行政管理及人力资源管理相关工作经验,有人力资源证书； 3）熟悉现代企业人力资源管理模式，具丰富的实践工作经历； 4、熟悉相关管理理论，了解国内、国际/地区薪资福利、人事行政管理法律法规及政策； 5）具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力； 6）稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力。 [详情]
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