专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:20000-30000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1.负责公司产品硬件平台的需求分析、方案设计;
2.负责硬件设计,包含原理图设计和硬件电路设计、样机调试;
3.元件/模组的分析及选型;
4.协同软件开发进行联机调试;
5.硬件产品的技术设计文档编写;
6.跟踪技术发展趋势,对产品进行优化及升级。
任职要求:
1.本科及以上学历,电子、通信、自动化等相关专业;
2.5年以上汽车电子行业工作经验;
3.熟悉TI、NVIDIA、地平线、Infineon、NXP等其中一种硬件开发平台(SoC);
4.具备电子器件选型和电路设计能力,掌握高速信号及电源等相关知识及原理,较强实战经验;
5.主导完成SoC平台开发经验者优先,域控制器开发经验者优先。
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工作地区: 南昌市 学历要求:大专及以上性别要求:
工作经验:不限薪资待遇:3000-5000 月薪招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:100 - 499人所属行业:
职位描述:
岗位职责 1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等; 2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策; 3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要; 4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续; 5、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动; 6、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实; 7、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历; 2、年龄22-32之间,有责任心,男女不限; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。 [详情]
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