专业要求：
学历要求：中专及以上
工作经验：2-10 年
薪资待遇：5000-10000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
负责原材料进料、在制品，半成品、成品的品质标准，及记录表单的制定；
对计量仪器的定期效验进行有效管控；
负责贯彻落实公司质量方针和质量目标，组织公司管理体系的运行与维护；
对公司车间异常与外部客户投诉进行总结，制定方案，推动改善；
召开各种品质会议，协调各部门间处理品质异常问题；
督促品质领班及时处理生产品质异常问题和客户投诉的回复追踪，确保纠正与预防措施的有效实施；
其他要求：从事锂电池行业2年以上；责任心强；有较强的领导意
东莞市盛利能源科技有限公司成立于2013年11月8日，本公司集新能源产品锂电芯、锂电池、圆柱、动力电池的研发、生产、销售、服务于一体，投产以来，在新能源行业中迅速崛起，日产量100万只锂离子电池，产品销往以深圳为辐射线。公司以卓越的品质、专业的技术立足于新能源行业。
公司位于东莞市常平镇九江水村合康工业园第二幢，公司自成立以来，始终坚持以人为本、诚信立业的经营原则，为社会负责、为每一位服务于企业的员工负责，遵循：培训、优质、高效、团结、奉献的态度谋求长远发展!现因扩大生产，我司面向社会招聘大新熟手员工加盟本公司，不想被世界淘汰就选择新能源;为有志人士提供自身提升和发展的最佳平台!
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工作地区： 南昌市 学历要求：大专及以上性别要求：
工作经验：不限薪资待遇：3000-5000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：100 - 499人所属行业：
职位描述：
岗位职责 1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等； 2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策； 3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要； 4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续； 5、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动； 6、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实； 7、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历； 2、年龄22-32之间，有责任心，男女不限； 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。 [详情]
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