专业要求：
学历要求：不限
工作经验：3年以上
薪资待遇：8000-10000 月薪
招聘人数：3
招聘对象： 社会人才
1、协助市场部提供售前技术支持，制定评估版规格书、报价BOM等；
2、按客户要求输出电芯设计评估方案，制定样品工艺，保证送样合格；
3、根据开发设计流程，新产品订单试产前组织评审，制定相关试产开发文件(MI/BOM/图纸)，跟进试产过程的异常处理；
4、每季度进行试产转量产总结，保证试产型号能够顺利导入量产。
岗位要求：
1、大专及以上学历，物理、化学相关专业；
2、具有2年以上铁锂锂电芯设计开发工作经验；
3、熟练运用EXECL/WORD/PPT等Office办公软件进行研发实验项目策划，具有数据分析、报告总结的能力；
4、 熟悉电芯文件，BOM清单，模治具图纸的编制，能独立完成开发的样品，试产及导入量产等过程。
5、有26700或2650电芯相关工作经验更佳
工作地点：湖南永州
东莞市盛利能源科技有限公司成立于2013年11月8日，本公司集新能源产品锂电芯、锂电池、圆柱、动力电池的研发、生产、销售、服务于一体，投产以来，在新能源行业中迅速崛起，日产量100万只锂离子电池，产品销往以深圳为辐射线。公司以卓越的品质、专业的技术立足于新能源行业。
公司位于东莞市常平镇九江水村合康工业园第二幢，公司自成立以来，始终坚持以人为本、诚信立业的经营原则，为社会负责、为每一位服务于企业的员工负责，遵循：培训、优质、高效、团结、奉献的态度谋求长远发展!现因扩大生产，我司面向社会招聘大新熟手员工加盟本公司，不想被世界淘汰就选择新能源;为有志人士提供自身提升和发展的最佳平台!
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工作地区： 南昌市 学历要求：大专及以上性别要求：
工作经验：不限薪资待遇：3000-5000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：100 - 499人所属行业：
职位描述：
岗位职责 1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等； 2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策； 3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要； 4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续； 5、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动； 6、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实； 7、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历； 2、年龄22-32之间，有责任心，男女不限； 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。 [详情]
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